CHI SIAMO :
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre ***** dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società : AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO :
Stiamo ricercando un Assistente Tecnico di cantiere per unirsi alla nostra azienda partner leader nel settore della progettazione e manutenzione di infrastrutture idriche.
La risorsa dovrà lavorare in sede su Imola.
RESPONSABILITÀ :
Supporto nella pianificazione e organizzazione delle attività di cantiere
Coordinamento con il team operativo e con i fornitori
Monitoraggio dello stato di avanzamento dei lavori
Controllo delle attrezzature e dei materiali necessari alle lavorazioni
Supporto nella gestione della sicurezza in cantiere, garantendo il rispetto delle procedure
Redazione di report periodici sul progresso delle attività
Collaborazione con ufficio tecnico per la risoluzione di eventuali problematiche operative
REQUISITI :
Diploma tecnico o esperienza comprovata in ruolo analogo
Preferibile esperienza nel settore idrico o in ambito cantieristico
Conoscenza base delle normative di sicurezza sul lavoro (D.Lgs. *******)
Capacità organizzative e di problem solving
Buone doti comunicative e attitudine al lavoro in team
Disponibilità a lavorare in cantiere, anche in condizioni ambientali variabili
COSA OFFRIAMO?
Contratto di lavoro a tempo indeterminato oppure tariffa giornaliera / oraria tramite P.IVA.
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Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
Un piano di crescita qualificato in un ambiente dinamico e stimolante.
THE WORLD NEEDS YOU
AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *******.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE **********.
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