TransTec Services Srl, società di servizi che opera nel settore ICT e dell’Innovazione tecnologica, è alla ricerca di un ICT Security Manager per azienda cliente. Il profilo ideale definisce e implementa la politica di sicurezza dei sistemi informativi.
Responsabilità:
* Gestire l’implementazione delle misure di sicurezza del sistema informativo.
* Definire e implementare procedure di sicurezza legate all’ICT.
* Contribuire allo sviluppo della politica di sicurezza dell’amministrazione.
* Stabilire un piano di prevenzione per potenziali minacce di sicurezza.
* Informare e sensibilizzare l’amministrazione sulla politica di sicurezza.
* Garantire la promozione delle regole di sicurezza ICT tra gli utenti.
* Monitorare e assicurare l’applicazione dei principi e delle regole per la sicurezza dell’ICT.
Requisiti:
* Minimo 10 anni di esperienza nel campo dell’ICT.
* Possedere certificazioni di sicurezza di livello avanzato come Eccouncil Certified Ethical Hacker, Isaca Certified Information Security Manager o Certified Information Systems Auditor, ISC2 Certified Information Systems Security Professional, CompTIA Security+.
* Approfondita conoscenza dei principi e delle migliori pratiche di sicurezza ICT.
* Ottime competenze analitiche e di problem solving.
* Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali.
* Capacità di lavorare efficacemente in team e collaborare con altri dipartimenti.
* Forti capacità di leadership e gestione.
Luogo di lavoro dell’ICT Security Manager: Roma
Informazioni su TransTec Services Srl
“Crediamo nell’importanza dell’innovazione tecnologica dei sistemi sociali contemporanei e nella possibilità di generare un impatto positivo nelle vite di individui e realtà professionali, attraverso l’interconnessione di competenze e culture per una visione globale d’insieme e per la riduzione delle limitazioni sul lavoro e nelle relazioni interpersonali.”
Lavorare con TTS: In TTS utilizziamo tecnologie e strumenti di lavoro per realizzare risultati concreti. Incoraggiamo la collaborazione e siamo attenti alle esigenze del nostro team, fare parte di TTS significa vivere in un ambiente di lavoro che:
* Incoraggia il lavoro di squadra.
* Stimola la condivisione della conoscenza.
* Forma i giovani collaboratori, favorendo un clima basato sull’autonomia e individuazione di obiettivi chiari e raggiungibili.
* Sfrutta le nuove tecnologie per sostenere la natura sempre più “mobile” e diffusa del nostro lavoro.
* Riduce le distanze nella comunicazione e nella collaborazione.
“Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.”
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