Per associazione datoriale di imprese di Milano, Monza&Brianza, Pavia e Lodi, selezioniamo un funzionario junior da inserire nell'ufficio RELAZIONI INDUSTRIALI per potenziamento di organico.
La Risorsa supporterà la Responsabile e la Direzione Generale nell'organizzazione e gestione di tutte le attività connesse al Servizio Relazioni Industriali, come di seguito evidenziate.
Il ruolo è caratterizzato da un'interazione intra-aziendale e con la controparte sindacale: da una consulenza immediata tesa a risolvere interpretazioni contrattuali e legislative inerenti al rapporto di lavoro, all'affiancamento del responsabile del personale e/o titolare nella gestione dei rapporti con le rappresentanze sindacali aziendali e con i lavoratori.
Attività
Supporto e consulenza alle imprese in materia di diritto del lavoro e annesse pratiche giuslavoristiche inerenti il personale impiegato dalle imprese associate;
Supporto nella gestione delle procedure di integrazione salariale (CIGO/CIGS/FIS/FSBA);
Supporto alle imprese associate nella negoziazione/predisposizione della contrattazione integrativa aziendale e nella strutturazione dei rapporti con le rappresentanze sindacali interne e con i funzionari sindacali delegati esterni;
Supporto nella gestione delle procedure disciplinari e delle vertenze individuali;
Supporto nella gestione delle conciliazioni stragiudiziali dei rapporti di lavoro e delle conciliazioni presso l'Ispettorato del Lavoro;
Supporto e consulenza alle imprese in materia di welfare, Premi di risultato e sgravi contributivi.
Requisiti
Laurea in ambito giuridico, economico o politico-sociale, con corsi specifici dedicati al diritto del lavoro, alla gestione delle risorse umane e alle relazioni sindacali oppure master affini.
Esperienza pregressa di tra i due e 4 anni nel ruolo e/o nelle tematiche sindacali;
Conoscenza pacchetto Office e dei principali strumenti informatici;
Patente B, automunito.
Soft Skills
Capacità relazionali e organizzative;
Autonomia, Flessibilità;
Team working;
Tenacia/ perseveranza.
Sede di lavoro: Milano zona Viale Monza, con disponibilità a eventuali spostamenti per attività di assistenza alle imprese nelle province di Milano, Monza, Pavia, Lodi.
Inizio previsto: gennaio/febbraio 2026.
Tipologia di contratto: contratto a tempo indeterminato.
Retribuzione: max 33.000 euro lordi annui, in base all'esperienza del/la candidato/a; buoni pasto.
Smart working: 2 giorni a settimana.
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