Ph3RESPONSABILE CARPENTERIA – Vicinanze Saluzzo | In presenza /h3 pPer azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Responsabile Carpenteria da inserire all'interno dell'area Produzione e Operations. /p pLa selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari possibilità e inclusione. /p pSede di lavoro vicinanze Saluzzo /p pModalità di lavoro: in presenza /p pEventuale disponibilità richiesta: disponibilità a operare a stretto contatto con il reparto produttivo e a garantire supporto alle attività svolte su turnazione. /p h3Tipologia contrattuale /h3 pContratto: tempo indeterminato /p pCCNL applicato: metalmeccanica industria /p pLivello di inserimento previsto: impiegato con funzioni di coordinamento e responsabilità di reparto /p pOrario di lavoro: full-time /p h3Retribuzione e condizioni economiche /h3 pRetribuzione annua lorda prevista: da € 45.000 a € 50.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. /p pLa proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liCoordinare e supervisionare un reparto composto da circa 50 risorse tra saldatori, piegatori, operatori laser e carpentieri /li liOrganizzare e monitorare le attività produttive garantendo il rispetto dei tempi, degli standard qualitativi e degli obiettivi aziendali /li liPianificare le linee produttive e ottimizzare l'impiego delle risorse in funzione dei carichi di lavoro /li liCollaborare con la direzione di produzione per individuare e gestire eventuali criticità operative /li liAssicurare una presenza costante in reparto, supportando il personale e verificando l'avanzamento delle attività /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul liDiploma tecnico o qualifica professionale ad indirizzo meccanico o affine /li liConsolidata esperienza in ruoli di coordinamento all'interno di reparti di carpenteria metallica o contesti produttivi analoghi /li liConoscenza delle lavorazioni di carpenteria, saldatura, piegatura e taglio laser /li liCapacità di pianificazione della produzione e gestione delle risorse /li liBuona conoscenza degli strumenti informatici e dei principali sistemi gestionali produttivi /li /ul h3Competenze considerate preferenziali /h3 ul liEsperienza nella gestione di reparti produttivi di medie o grandi dimensioni /li liConoscenza di metodologie Lean Manufacturing e miglioramento continuo /li liEsperienza nella programmazione e ottimizzazione dei flussi produttivi /li liConoscenza di software ERP e strumenti di pianificazione industriale /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liInserimento in un contesto strutturato e in crescita /li liRuolo con elevato livello di autonomia e responsabilità /li liPossibilità di contribuire attivamente all'organizzazione e all'efficienza del reparto produttivo /li liAmbiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità e alla sicurezza /li /ul h3Iter di selezione /h3 pIl processo di selezione prevede: /p ol liScreening delle candidature /li liPrimo colloquio conoscitivo /li liColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione /li liEventuale proposta contrattuale /li /ol pDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. /p h3Pari opportunità /h3 pSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. /p h3Privacy /h3 pLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. /p pGli interessati, ambosessi (L.903/77), sono invitati a consultare il sito /p pI dati personali saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. /p /p #J-18808-Ljbffr