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It manager pxm mirandola (mo) 203902 (emilia-romagna)

Msc Selections&Solutions
IT Manager
Pubblicato il 17 ottobre
Descrizione

Overview

Posizione e contesto lavorativo: Ricerchiamo per azienda cliente con sede nei pressi di Mirandola (MO) un/una IT Manager. La risorsa si occuperà nel dettaglio di:

- gestione e manutenzione dell’infrastruttura IT aziendale: server, rete, postazioni di lavoro e software correlati
- amministrazione del centralino telefonico e dei dispositivi mobili aziendali
- supporto tecnico completo agli utenti interni per problematiche hardware e software
- assistenza di primo livello per il software ERP e per gli applicativi gestionali di gruppo
- redazione di documentazione tecnica e reportistica a supporto delle attività IT

Competenze richieste
- esperienza pregressa nella mansione maturata in contesto aziendale almeno mediamente strutturato
- conoscenza a livello almeno intermedio della lingua inglese

Competenze tecniche gradite
- Sistemi operativi: ottima conoscenza di Windows Server; gradita conoscenza di sistemi operativi Linux
- Virtualizzazione: esperienza con VMware o altri hypervisor
- Networking: conoscenza approfondita di protocolli e tecnologie di rete (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, firewall, VLAN, routing e switching)
- Storage &Backup;: familiarità con soluzioni SAN/NAS, sistemi di backup (Commvault, Veeam) e strategie di disaster recovery
- Sicurezza IT: conoscenza delle best practice in ambito cybersecurity, gestione delle patch e soluzioni antivirus
- Sistemi di monitoraggio: esperienza con strumenti di monitoraggio come Zabbix, Nagios o equivalenti

Formazione

Diploma / Laurea

Luogo di lavoro

Nei pressi di Mirandola (MO)

Tipo di contratto

Assunzione diretta da parte dell’azienda con contratto a tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority del profilo individuato.

MSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori. La nostra società crede nelle pari possibilità, nelle diversità e nell’inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione.

#J-18808-Ljbffr

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