In Webion puntiamo a essere il punto di riferimento per lo sviluppo software personalizzato. Un team in cui ogni membro cresce e dà il meglio di sé. Una software house che unisce innovazione, qualità e attenzione maniacale all'esperienza utente. Il tutto mantenendo un approccio umano e trasparente.
Se i requisiti e l'esperienza richiesti per questo lavoro corrispondono alle sue competenze, la preghiamo di candidarsi tempestivamente.
Per una persona talentuosa, motivata e con voglia di mettersi in gioco, entrare in Webion significa imparare velocemente, avere un impatto concreto e far crescere la propria carriera in un ambiente giovane e stimolante. È la nostra promessa.
Alcune delle tue responsabilità
* Guida il progetto dall'inizio alla fine. Seguirai progetti software B2B su misura: portali web, app mobile, hub operativi, integrazioni IoT. Dalla kickoff con il cliente fino alla messa in produzione e alla manutenzione evolutiva. Governi scope, tempi, budget, rischi e qualità della delivery. Sei il punto di contatto unico tra cliente e team di sviluppo, e il garante che ciò che promettiamo venga consegnato.
* Costruisci qualcosa che conta. Indipendentemente dalla tua seniority, avrai autonomia e piena ownership sui tuoi progetti. I nostri clienti non comprano un preventivo al buio: comprano prima una diagnosi del problema, poi una soluzione che li cambia operativamente. Il tuo ruolo è trasformare quell'analisi in una roadmap eseguibile, coordinare il team che la realizza, e vedere con i tuoi occhi il software che hai portato a termine diventare uno strumento che i clienti usano ogni giorno.
* Semplifica senza sosta. Ogni feature è davvero necessaria? Questa milestone porta valore o solo complessità? In Webion la tua missione è trasformare la complessità in chiarezza. Che si tratti di ridurre lo scope per proteggere una scadenza, riallineare le aspettative del cliente con weekly checkpoint trasparenti, o spezzare un progetto da 12 mesi in incrementi consegnabili, la tua spinta a semplificare è ciò che fa la differenza tra un progetto che consegna e uno che deraglia.
* Tieni in sincrono team e cliente. Padroneggerai gli strumenti e le attività che servono, project planning, estimation, stand-up, retrospettive, roadmap, risk management, reportistica, ma la vera competenza non sta nel seguire un metodo alla moda: sta nello scegliere il livello di processo giusto per ogni progetto e ogni team.
Cosa cerchiamo
* Capacità di ragionamento. Sai risolvere problemi complessi partendo dai principi fondamentali. Strutturi le tue idee in modo chiaro, curi i dettagli che fanno la differenza e non ti fai influenzare da bias o scorciatoie mentali.
* Determinazione. Sei ambizioso in tutto ciò che fai e la tua iniziativa, il tuo impegno e la tua tenacia sono all'altezza di quell'ambizione. Ti senti profondamente responsabile del tuo lavoro e alzi continuamente l'asticella.
* Spirito di squadra. Dai il tuo contributo con generosità, senza aspettarti nulla in cambio. Sostieni l'idea migliore, non la tua idea. Sei sempre pronto a rimboccarti le maniche per aiutare il team. Sei affidabile, onesto e trasparente.
* Comunicazione chirurgica. Sai parlare con uno sviluppatore senior e con un CFO nella stessa ora, adattando il registro senza perdere precisione. Scrivi bene, in italiano e in inglese, e sai dire "no" a un cliente senza rompere la relazione.
Cosa offriamo
* Un team giovane. Lavorerai in piccoli team orientati ai risultati, al fianco di persone brillanti.
* Un'opportunità concreta di crescita. Siamo un'azienda in forte espansione. Chi entra oggi ha la possibilità di crescere insieme a noi e assumere responsabilità significative in tempi rapidi. Non guardiamo il CV: guardiamo il potenziale e la voglia di fare.
* Flessibilità e benessere. Orari flessibili, possibilità di lavoro da remoto, supporto alla formazione continua e un ambiente di lavoro informale e collaborativo. Ci impegniamo a creare le condizioni perché ciascuno possa dare il proprio meglio.
Contratto e impegno
Contratto a tempo indeterminato o determinato. Full-time.
Sede
Modena (Italia), con possibilità di lavoro da remoto.
Il processo di selezione
Nel nostro processo di selezione, cerchiamo segnali concreti di talento e motivazione, indipendentemente dalla seniority. Alcune persone esitano perché sentono di non avere abbastanza esperienza o un CV "perfetto". Se il ruolo ti interessa e credi di poter dare il massimo, candidati senza esitare.
Se superi lo screening iniziale, ti chiederemo di completare uno o più case study di pianificazione progetto. Sono impegnativi, possono richiedere diverse ore e simulano problemi reali con cui ti confronterai da noi, scope ambigui, stakeholder in disaccordo, scadenze tese, team da coordinare.
Manteniamo standard elevati e non faremo un'offerta finché non saremo certi di aver trovato la persona giusta. Per questo una posizione può restare aperta a lungo.
Prima di candidarti
Webion è un ambiente esigente. Siamo estremamente ambiziosi e ci teniamo a uno standard alto. Questo porta a una crescita professionale straordinaria, ma richiede anche un impegno significativo.
Se il ruolo ti parla e hai voglia di dare il tuo meglio, ci piacerebbe conoscerti. Candidati ora, non vediamo l'ora di incontrarti.
La retribuzione sarà commisurata all'esperienza maturata e alle competenze acquisite. xdwybme La ricerca è indirizzata ad ambo i sessi e i dati acquisiti saranno trattati nell'ambito della normativa vigente sul trattamento e protezione dei dati personali.