Cosa offriamo
FILIALE: MILANO INDUSTRIAL
ELETTRICISTA
GI GROUP SPA, filiale di Milano Cassala, è alla ricerca di elettricisti qualificati da inserire in un cantiere sito a Milano. Cerchiamo una risorsa dinamica e motivata, pronta a mettere in gioco le proprie competenze!
Di cosa ti occuperai
* Installazione, manutenzione e riparazione di impianti elettrici civili
* Lettura di schemi elettrici e gestione del materiale necessario
* Lavoro in squadra e rispetto delle normative di sicurezza
Cerchiamo proprio te se hai
* Esperienza pregressa in cantieri edili
* Qualifica professionale come elettricista
* Serietà, precisione e affidabilità
* Disponibilità immediata
Cosa offriamo: contratto e orario
* Contratto iniziale di un anno
* CCNL Metalmeccanico - livello commisurato in base all'esperienza
* Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì dalle 7:30 alle 16:30, full time 40h
Dove lavorerai
La sede di partenza è a Milano (zona Porta Vittoria)
Se sei pronto a far parte di un’azienda che valorizza il tuo talento e ti offre concrete opportunità di crescita, candidati subito e inizia il tuo prossimo capitolo professionale con noi!
Chi siamo
Facciamo parte di Gi Group Holding (la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale). Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta è rivolta nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo.
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