Ph3A. Contabilità Ordinaria, Fiscale e Bilancio /h3ulliCoordinamento Contabile: Supervisiona le attività di prima nota, contabilità clienti/fornitori e cespiti. /liliGestione Cicli: Presidia il ciclo attivo e passivo, assicurando la corretta contabilizzazione di fatture, incassi e pagamenti ai fornitori. /liliBilancio Consuntivo: Predispone il bilancio d’esercizio e gli allegati di legge nel rispetto delle normative civilistiche e dei principi contabili per gli enti del Terzo Settore. /liliCompliance Fiscale: Garantisce la corretta tenuta dei libri obbligatori e cura la predisposizione e trasmissione delle dichiarazioni fiscali. /liliAudit e Revisione: Collabora con l'organo di revisione e il Collegio Sindacale fornendo la documentazione necessaria per le attività di verifica. /liliAdempimenti Fiscali: Gestisce gli adempimenti fiscali curandone la correttezza e la puntuale redazione e trasmissione delle documentazioni. /li /ulh3B. Contabilità Analitica e Controllo di Gestione /h3ulliArchitettura del Piano dei Conti: Definisce e aggiorna i centri di costo (CdC) e di ricavo per garantire la corretta imputazione tra costi diretti e indiretti. /liliAnalisi della Marginalità: In collaborazione con il CFO, monitora il break-even point delle singole unità d’offerta, analizzando gli scostamenti tra budget e consuntivo. /liliPianificazione: Collabora con il CFO alla stesura del budget annuale, del piano investimenti e del piano finanziario pluriennale. /liliReporting Direzionale: In collaborazione con il CFO predispone rendiconti economici e patrimoniali periodici per la Direzione, evidenziando le cause degli scostamenti e supportando le UdO nel rispetto delle norme amministrative interne. /li /ulh3C. Tesoreria e Rapporti Bancari /h3ulliGestione della Liquidità (Cash-Flow): Monitora i saldi bancari e pianifica i flussi di cassa per garantire la copertura delle scadenze (stipendi, fornitori, imposte). Autorizza i pagamenti come da procura. /liliRiconciliazione Bancaria e Postale: Supervisionando l’operato del team, assicura la quadratura sistematica tra estratti conto e contabilità generale, risolvendo partite sospese e garantendo la corretta associazione degli incassi (rette, contributi, donazioni). /liliPredisposizione rendiconto finanziario e le proiezioni di cassa a breve e medio termine in collaborazione con il CFO, segnalando tempestivamente al CFO/DG eventuali fabbisogni finanziari o eccedenze di liquidità. /liliRelazioni con gli Istituti di Credito: Gestisce i rapporti con le banche per l'operatività (Remote Banking) e per l'attivazione di linee di credito o anticipazioni su contratti ATS e bandi. /liliControllo Crediti: Supervisionando l’operato del team, monitora l'anzianità dei crediti verso enti e privati, coordinando le azioni di sollecito e recupero. /li /ulh3D. Rapporti con Enti Finanziatori e Gestione Fondi /h3ulliBudget Sanitario e Contrattualizzazione: allineandosi con il CFO, presidia il processo annuale con le ATS (Lombardia), monitorando il rispetto dei tetti di spesa e dei volumi di attività (RSD, CDD, CSS). /liliDebiti Informativi: In collaborazione con la Direzione Qualità e Accreditamento, coordina la trasmissione dei flussi dati obbligatori verso i portali regionali, garantendo la coerenza tra prestazioni erogate e dati amministrativi per evitare decurtazioni. /liliRendicontazione Bandi e Grant: Collabora con il Fundraising per la gestione economico‑amministrativa dei progetti (es. Fondazioni, Ministero, Regione), assicurando la tracciabilità dei fondi e la conformità dei piani finanziari. /liliFondi Sociali: Gestisce le pratiche per il riconoscimento dei contributi legati al Fondo Sociale Regionale, voucher sociali e Legge 112/2016 (Dopo di Noi). /li /ulh3E. Innovazione e Organizzazione /h3ulliAutomazione e Digitalizzazione: Analizza i processi per implementare soluzioni di automazione che riducano le attività manuali. /liliAggiornamento Procedure: Redige e aggiorna le procedure interne a seguito di evoluzioni normative o tecnologiche. /liliGestione Collaboratori: Coordina il team amministrativo, occupandosi della valutazione, della crescita qualificato e della valorizzazione delle competenze. /li /ulpBackground Professionale: Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità amministrativa; è considerato un forte valore aggiunto il background maturato in bSocietà di Consulenza (Revisione/Organizzazione/Studi commercialisti strutturati) o Studi Professionali strutturati /b. /ppCompetenze Tecniche: Solida conoscenza della normativa civilistica e fiscale e comprovata capacità di chiusura tecnica dei bilanci. /ppApproccio: bCapacità di trasformare i processi organizzativi tradizionali in modelli digitalizzati e automatizzati /b, agendo come punto di riferimento per l'innovazione dell'area. /p /p #J-18808-Ljbffr