PbCHI SIAMO? /b /ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo inaugurato la nostra prima sede italiana a Milano sei anni fa. Data la nostra costante crescita, stiamo potenziando e ampliando il nostro team con individui che condividano i nostri valori fondamentali: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in un contesto in continuo sviluppo, dove le relazioni umane sono prioritarie. /ppbr/ppbIL TUO RUOLO /b /ppRicerchiamo un bSenior Java Software Engineer /b per un'attività gestibile bda remoto /b per supportare una nostra azienda partner con sede a Milano. Potrebbero esserci sporadiche trasferte a Milano, zona Stazione Centrale. /ppbr/ppbResponsabilità principali /b /pulliSviluppo e manutenzione di applicazioni backend basate su Java. /liliProgettazione e implementazione di microservizi utilizzando Spring Boot. /liliCreazione e ottimizzazione di query SQL e integrazione con i database. /liliCollaborazione con team cross-funzionali per definire requisiti e soluzioni tecniche. /liliContribuire al miglioramento continuo del codice e dei processi di sviluppo. /liliSupportare attività di troubleshooting, analisi delle performance e monitoraggio delle applicazioni. /li /ulpbr/ppbRequisiti /b /pulliOttima conoscenza del linguaggio bJava /b. /liliEsperienza consolidata nello sviluppo con bSpring Boot /b. /liliBuona padronanza di bSQL /b e dei principali database relazionali. /liliEsperienza minima di b5 anni /b in ruoli analoghi. /li /ulpbr/ppbCompetenze gradite /b /pulliFamiliarità con servizi e strumenti bAzure /b, in particolare bAzure Data Factory /b ed bEvent Hub /b. /liliEsperienza con sistemi di messaggistica/event streaming come bKafka /b. /liliConoscenza di strumenti di monitoraggio come bDynatrace /b. /li /ulpbr/ppbCosa offriamo /b /pullibContratto a tempo indeterminato /b, con bbuoni pasto, indennità di trasferta /b e benefit legati alla posizione. /lilibAccesso a programmi di formazione continua /b, per lo sviluppo tecnico e manageriale. /lilibSupporto costante /b da parte del team HR e della Direzione Tecnica. /liliOpportunità di crescita in un ambiente solido e stimolante, all’interno di un gruppo internazionale in espansione. /li /ulpbr/ppbThe world needs you /b /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppPrestiamo particolare attenzione alle risorse appartenenti alle bcategorie protette /b ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità al bRegolamento UE 2016/679 (GDPR) /b. /p