PpPer la nostra officina di Rapallo (GE) stiamo cercando una risorsa da inserire come bAddetto/a alla Manutenzione degli Automezzi /b che verrà inserito nella struttura “Officina”, il cui obiettivo è quello di realizzare le attività di manutenzione sugli automezzi di competenza. /p pbPer quale società /b /p pL'inserimento è previsto all'interno di Aprica SpA, società del Gruppo A2A attiva nella gestione della raccolta rifiuti, nella pulizia delle strade e in altri servizi essenziali per l'ambiente, l'igiene e il decoro delle città che opera sui territori di Brescia, Bergamo, Mantova, Como e Genova. /p pbTi occuperai di /b /p ul liDiagnosi di guasto ed esecuzione delle attività di manutenzione/riparazione, su guasto o programmata, sulle componenti elettriche, elettroniche e meccaniche dei mezzi e delle attrezzature per la raccolta rifiuti e l’igiene urbana /li liCompilazione della modulistica tecnica relativa ai lavori eseguiti /li liAttività di collaudo e verifiche funzionali pre e post intervento /li /ul pbSei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo /b /p ul liQualifica/Diploma ad indirizzo tecnico, con preferenza ad indirizzo elettrotecnico /li liBuona padronanza degli schemi di impianti elettrici semplici e complessi e conseguente capacità di effettuare riparazioni di impianti elettrici di autocarri e attrezzature per l’igiene urbana /li liSarà valutata positivamente eventuale esperienza sull'utilizzo di strumenti di diagnosi sia analogici che digitali /li liPatente di categoria C (preferenziale) /li liPossesso di nozioni di base sulle norme di sicurezza da tenersi nei luoghi di lavoro /li liDisponibilità a lavorare su turni, in reperibilità e presenza nei giorni festivi /li liSoft Skills: Orientamento al risultato e al problem solving, flessibilità e autonomia, capacità di lavorare in team /li libBuoni pasto elettronici /b /li libSalute e benessere /b: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale /li libFamiglia /b: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver,offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti /li libFormazione e sviluppo /b: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna /li libRisparmio e tempo libero /b: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare /li libAmbiente di lavoro /b: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DEI); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. /li /ul pSaranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. /p pCi impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari occasione garantendo la valorizzazione delle diversità. /p pLa selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). /p pAscolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A /p h3Informazioni mansione /h3 ul liIdentificazione job 7353 /li liData pubblicazione 22/10/2025, 14:07 /li liScadenza per presentazione candidatura 01/12/2025, 15:07 /li liLivello titolo di studio LICENZA ELEMENTARE / LICENZA MEDIA /li /ul /p #J-18808-Ljbffr