Per un nostro cliente, storica realtà presente sul mercato da oltre 20 anni, specializzata nello sviluppo di soluzioni software proprietarie dedicate al mondo Retail e GDO, con un focus sull’elettronica di consumo, siamo alla ricerca di un SQL Specialist.
Se desidera conoscere i requisiti per questo ruolo, continui a leggere per trovare tutte le informazioni pertinenti. Responsabilità La risorsa sarà coinvolta in progetti di integrazione e migrazione dati tra sistemi aziendali, con particolare riferimento a soluzioni PIM e DAM dedicate al mondo Retail. Attività
Analizzare, configurare e integrare soluzioni software presso i clienti. Gestire processi di import/export dati tra sistemi, utilizzando database di staging e web services (REST/SOAP). Creare e mantenere procedure SQL, viste e job per l’elaborazione dei dati. Fornire supporto tecnico post-installazione e attività di troubleshooting sui sistemi integrati. Documentare procedure e configurazioni implementate
Profilo
Ottima conoscenza di Microsoft SQL Server (query complesse, stored procedure, ottimizzazione, job, import/export). Esperienza nell’utilizzo di database di staging per elaborazioni intermedie dei dati. Conoscenza di base di Web Services (REST, SOAP, JSON, XML). Competenze di base in Angular e C# (capacità di leggere e comprendere codice, supporto a piccoli interventi). Gradita familiarità con ambienti Windows Server e strumenti di monitoraggio. Buone capacità di analisi, problem solving, attitudine al lavoro in team e al contatto diretto con il cliente.
Possibilità di crescita professionale verso ruoli di Solution Specialist o Technical Consultant. Sede: Milano Sud - Ovest. Modalità di lavoro: Ibrida (2 giorni in sede e 3 smartworking) RAL: 36.000€ - 45.000€ «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari occasione. xpavfwm L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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