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Pega developer (rif.5975)

Udine
Esis
Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
PpUdine, Friuli Venezia Giulia, Italy bCompany: /b JR Italy bClient / Employer: /b ESIS S.r.l. /p pLa risorsa si occuperà dell’analisi, dello sviluppo e della manutenzione di applicazioni enterprise basate sulla piattaforma Pega. Collaborerà con il team di progetto nella progettazione e implementazione di soluzioni BPM e Case Management, contribuendo alla definizione di processi automatizzati, alla realizzazione di interfacce utente e all’integrazione con sistemi esterni. /p pSarà inoltre coinvolta nelle attività di customizzazione, testing e deployment delle soluzioni, con particolare attenzione alle best practice Pega e alla qualità del codice. /p ul liEsperienza nello sviluppo su Pega Platform (versioni 8.x o superiori) /li liCapacità di definire e implementare Flows, Data Pages, Activities, UI Forms, Decision Rules /li liConoscenza di Pega App Studio e Dev Studio /li liFamiliarità con integrazioni tramite REST/SOAP API, Connectors e Services /li liComprensione dei principi architetturali delle applicazioni enterprise e delle architetture distribuite o cloud-native /liliBuona conoscenza della lingua inglese /li liDisponibilità immediata o a breve termine /li liCapacità di lavorare in team /li liOttime capacità organizzative e gestione di più attività contemporaneamente /li liForte attitudine all’analisi e al problem-solving /li /ul pOffriamo contratti di assunzione (Tempo Determinato e Indeterminato) e una retribuzione commisurata alle esperienze e alle competenze del candidato, in linea con il mercato del lavoro. /p pI dati personali saranno trattati nella massima riservatezza, ai sensi del D. Lgs. 196/2003 “Codice in Materia di Protezione dei Dati Personali” e successive modifiche, nonché in conformità alle disposizioni del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). /p pIl presente annuncio è rivolto a Candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e di tutte le nazionalità, ai sensi dei D. Lgs. 215/03 e 216/03. /p /p #J-18808-Ljbffr
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