Gi Pro Mechanics 4.0è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Per azienda cliente che si occupa di captazione, potabilizzazione e distribuzione di acqua potabile, ricerchiamo
ELETTRICISTALa risorsa inserita avrà la responsabilità di gestire tutte le attività tecniche relative ai sistemi elettrici, elettronici e di strumentazione presenti in azienda. La figura dovrà garantire il corretto funzionamento degli impianti, la sicurezza degli operatori e la conformità alle normative vigenti.
Nello specifico si occuperà di:
Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria su impianti elettrici in Media e Bassa Tensione
Verificare il corretto funzionamento dei sistemi di protezione elettrica e degli impianti di messa a terra
Intervenire su PLC, moduli I/O, reti di comunicazione industriale (Profibus, Profinet, Modbus)
Supportare le attività di diagnostica e di ripristino dei sistemi di supervisione HMI/SCADA
Aggiornare la documentazione tecnica e i report di intervento
Supportare il servizio in caso di fermo impianto
Installare, configurare e verificare gli strumenti di processo
Requisiti richiesti:
Diploma tecnico (elettrico, elettrotecnico, elettronico o automazione)
Esperienza su impianti elettrici MT/BT e sistemi di automazione
Qualifica PES / PEI (CEI 11-27)
Patente di guida categoria B
Esperienza di almeno 3–5 anni in ruoli analoghi in ambito Industriale, Idrico e Impiantistico
Buona conoscenza dei sistemi informatici e dei software aziendali
Sede di lavoro:Acquedotti Favara di Burgio, Gela-Aragona, Blufi, Ancipa, Alcantara
Contratto offerto:Tempo determinato e in somministrazione, full time, 3° livello ccnl gas e acqua.
Disponibilità a turni di reperibilità
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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