Tecnico di Cantiere & Commessa Junior
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Riferimento: Selezione per conto di Azienda Cliente Leader nelle Infrastrutture
Sede di lavoro: provincia di Modena
Profilo della Ricerca SOA (Bonfiglioli Consulting) ricerca, per una realtà d'eccellenza specializzata in sistemi tecnologici e impianti di segnalamento ferroviario, un Addetto Ufficio Tecnico / Tecnico di Cantiere Junior. La risorsa sarà il "pivot" tra la progettazione teorica e la realizzazione pratica in campo. Cerchiamo una figura dinamica, capace di muoversi con disinvoltura tra i software di progettazione e l'ambiente operativo del cantiere, garantendo che ogni chilometro di infrastruttura rispetti i massimi standard di sicurezza e conformità.
Responsabilità e Attività Chiave
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* As-Built & Modellazione: aggiornamento degli elaborati grafici tecnici post-installazione, traducendo i rilievi di campo in documentazione finale precisa.
* Contabilità di Commessa: supporto alla redazione dei SAL (Stato Avanzamento Lavori) e monitoraggio dei costi/materiali in collaborazione con l'amministrazione di cantiere.
* Presidio Operativo: presenza attiva in cantiere (circa 2‑3 giorni a settimana) per il rilievo delle misure, la verifica della corretta posa in opera e il monitoraggio del cronoprogramma.
* Interfaccia Tecnica: raccordo costante con i progettisti elettrici per assicurare la rispondenza tecnica tra disegno e installazione hardware/software.
* Documentazione Specialistica: gestione dei flussi informativi tramite software gestionali e piattaforme di collaborazione documentale.
Requisiti Tecnici e Professionali
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* Formazione: diploma di Perito Elettrotecnico o Geometra (la laurea triennale in Ingegneria sarà considerata un plus).
* Software Toolkit: padronanza di AutoCAD 2D e pacchetto Office. Sarà considerato un valore aggiunto l'utilizzo di software ElectroGraphics, SolidWorks o competenze in ambito 3D.
* Esperienza: background anche breve (1‑3 anni) in uffici tecnici o gestione cantieri. La conoscenza delle dinamiche del settore ferroviario o dei rilievi topografici rappresenta un vantaggio competitivo significativo.
* Mobilità: disponibilità a trasferte frequenti (percentuale del tempo non specificata) sul territorio nazionale, con flessibilità nella gestione della settimana lavorativa.
* Soft skills: metodo, precisione estrema nella gestione dei dati e attitudine al problem solving in contesti di cantiere.
L'Offerta Aziendale
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* Inquadramento: inserimento diretto con package retributivo parametrato all'esperienza (RAL e benefit).
* Dotazioni: strumenti di lavoro moderni (PC, Tablet) e gestione completa della mobilità (auto aziendale per le trasferte, rimborsi spese, indennità).
* Sviluppo: inserimento in un settore "anti-ciclico" ad alto contenuto tecnologico, con percorsi di formazione continua sulle normative ferroviarie e sui nuovi software di progettazione. xjrgpwk
Modalità di Candidatura
Se sei pronto a dare velocità alle infrastrutture del futuro, invia il tuo profilo a SOA (Bonfiglioli Consulting).
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