Opportunità per Responsabile Amministrativo
Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.
Pienissimo, per conto di un’importante azienda del proprio Gruppo, ricerca una figura di Responsabile Amministrativo / Addetto Amministrativo Senior.
L'azienda è una Holding che gestisce servizi ristorativi con un organico tra i 70 e i 100 collaboratori. Se cerchi un ruolo di responsabilità che unisca precisione contabile e visione strategica, questa è la sfida giusta per te.
La tua Mission
Assicurare una gestione amministrativa, finanziaria e di controllo di gestione accurata e affidabile per la holding, supportando la Direzione con analisi strategiche, gestione dei flussi economici e controllo dei trend di business. La figura si occupa dell’amministrazione di un solo ristorante oltre che della parte immobiliare
Cosa farai concretamente:
A. Gestione Amministrativa e Contabile
- Tesoreria: movimenti bancari, riconciliazioni, pagamenti e incassi.
- Aggiornamento del cash flow con analisi previsionale.
- Controllo scadenziario attivo e passivo.
- Supporto ai report mensili e ai dati per bilancio.
- Gestione fornitori e archivio documentale.
B. Controllo di Gestione
- Monitoraggio trend di vendita e marginalità.
- Aggiornamento KPI economici e report direzionali.
- Supporto al budget annuale.
C. Gestione del Personale – Solo Amministrazione
- Raccolta e trasmissione presenze.
- Monitoraggio costi del personale.
- Verifica coerenza costi vs budget.
D. Relazioni interne ed esterne
- Riporta direttamente alla Direzione / Proprietà.
- Collabora con responsabile Operativo.
- Coordinamento con commercialista, consulente del lavoro, avvocato e privacy officer.
- Predisposizione documenti, contratti, modulistica.
E. Supporto alla Direzione
- Funzione di assistente alla Direzione su attività amministrative e organizzative.
Obiettivi dei primi 12 mesi
Per questa posizione abbiamo definito target chiari:
- Creazione di un cruscotto mensile per il monitoraggio di costi/ricavi e cash flow.
- Riduzione sensibile dei ritardi nelle scadenze e nei pagamenti.
- Ottimizzazione dei flussi comunicativi con i consulenti esterni.
- Riorganizzazione completa dell'archivio documentale dell'area immobiliare.
Requisiti richiesti
- Seniority: Esperienza Media-Senior nel ruolo.
- Competenze Tecniche: Contabilità, tesoreria, Excel avanzato, Controllo di gestione e conoscenza delle dinamiche del settore ristorazione e in generale B2C
- Soft Skills: Precisione, affidabilità, autonomia e comunicazione efficace.
Condizioni Offerte
- Inquadramento: CCNL Turismo, livello commisurato all'esperienza.
- Range retribuzione: 2.000€ – 2.300€ netti mensili.
- Mensilità: 13 mensilità più possibile bonus variabile dal secondo anno. xjrgpwk
Candidati ora
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