Italia, Friuli Venezia Giulia, SAN VITO AL TAGLIAMENTO, Industria della ceramica, Finanza/Contabilità/Revisione
Luogo di lavoro:
Luogo di lavoro: Italia, Friuli Venezia Giulia, SAN VITO AL TAGLIAMENTO
Settore:
Settore: Industria della ceramica
Ruolo: Finanza/Contabilità/Revisione
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Humangest S.p.A.ricerca per azienda cliente operante nelsettore industrialenella zona diSan Vito al Tagliamento (PN)una figura da inserire come:
La risorsa si occuperà dellagestione e supervisione delle attività amministrative, contabili e finanziarie, garantendo il corretto svolgimento degli adempimenti fiscali e societari.
Principali responsabilità:
Gestione dellatesoreria, della contabilità e delle pratiche amministrative aziendali;
Supervisione dellacontabilità ordinaria e analitica, inclusa la gestione del budget;
Monitoraggio dellescadenze societarie e degli adempimenti fiscali;
Analisi economiche e finanziarie, redazione e analisi delbilancio aziendale;
Supporto nella preparazione dellareportistica periodica mensile;
Gestione delle attività amministrative legate acontratti, bandi e finanziamenti pubblici, assicurazioni e documentazione import/export;
Gestione dei rapporti con enti e consulenti esterni.
Requisiti richiesti:
Laurea inEconomia, Amministrazione Aziendale o discipline affini;
Esperienza di almeno2/3 anni nel ruolo, preferibilmente maturata in aziende industriali strutturate;
Buone competenze in ambitoeconomico-finanziario e di budgeting;
Conoscenza dellacontabilità amministrativa e industriale, normativa fiscale e IVA;
Conoscenza deiprincipi contabili nazionali e internazionali (IAS, ITA GAAP, IFRS);
Ottima conoscenza dellalingua italiana e della lingua inglese;
La conoscenza delgestionale SAPsarà considerata un plus.
Inserimento con contratto secondoCCNL Piastrelle, Ceramiche e Refrattari;
Opportunità di inserimento in un contesto aziendale strutturato e dinamico;
Possibilità di crescita qualificato.
Luogo di lavoro:San Vito al Tagliamento (PN)
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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