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Automation junior project engineer - impianti teleriscaldmento

Lumezzane
Contratto a tempo indeterminato
A2A
Pubblicato il 14 agosto
Descrizione

AUTOMATION JUNIOR PROJECT ENGINEER - IMPIANTI TELERISCALDMENTO, Brescia Brescia, Italy Chi cerchiamo Per la nostra sede di Brescia – Lamarmora siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come AUTOMATION JUNIOR PROJECT ENGINEER all’interno del team “ Ingegneria Impianti Teleriscaldamento ”. La struttura ha la principale responsabilità della progettazione e della costruzione degli impianti di teleriscaldamento e teleraffrescamento (settore energia, termico-elettrico, impianti a fonte rinnovabile, pompe di calore, recuperi termici, economia circolare e in generale sviluppo sistemi di nuova generazione ad es. Data Center), curando altresì la supervisione dei lavori e l’avviamento degli impianti. Inoltre, il team si occupa di R&D realizzando e sperimentando nuovi impianti con lo specifico obiettivo di innovare il parco produttivo e attuare la transizione energetica del teleriscaldamento di A2A. Per quale Società A2A Calore & Servizi. Società del Gruppo A2A leader in Italia nel settore del teleriscaldamento, la scelta più efficiente e sostenibile per il comfort di case e uffici. Opera nel campo del recupero di energia e calore da cicli produttivi industriali o dalla termovalorizzazione dei rifiuti, utilizzando le migliori tecnologie disponibili. Fornisce servizi per l’efficientamento energetico degli edifici e sostiene strutture di auto-produzione legate all’energia solare. Ti occuperai di Progettazione e sviluppo di sistemi di automazione, strumentazione e controllo per impianti di produzione di teleriscaldamento, energia termica ed elettrica, anche da fonti rinnovabili Integrazione e configurazione di tecnologie di automazione (DCS, PLC, SCADA, HMI), bus di campo e reti di telecontrollo Redazione di studi di fattibilità tecnica ed economica e preparazione della documentazione di progettazione preliminare e di dettaglio Analisi e gestione dei requisiti di cyber security industriale per i sistemi di automazione e controllo Stima e gestione dei costi, dei tempi e delle risorse relativi allo sviluppo e all’implementazione degli impianti Sopralluoghi tecnici, supervisione in campo durante le fasi di realizzazione, collaudo e avviamento degli impianti Gestione tecnica dei contratti con fornitori e imprese coinvolte nei progetti Partecipazione a progetti di ricerca e sviluppo, con focus su tecnologie innovative per l’automazione e l’energia Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo Laurea Magistrale in Ingegneria dell’Automazione o discipline affini Buona conoscenza teorica dei sistemi di automazione industriale e delle principali logiche di programmazione Ottima conoscenza del pacchetto MS Office Patente di guida B Disponibilità a brevi trasferte, ma frequenti, sul territorio della Lombardia Capacità di analisi di tematiche tecniche e gestionali complesse, con orientamento al risultato, attitudine alla pianificazione e all’organizzazione del lavoro, flessibilità operativa, capacità di semplificazione dei processi e una spiccata sensibilità verso le tematiche ambientali e di decarbonizzazione Completano il profilo: determinazione, intraprendenza, curiosità, problem solving, ottime doti comunicative e relazionali, spirito di collaborazione, lavoro in team e buone capacità organizzative personali Flessibilità: flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; S martworking sino al 40% dell’orario di lavoro su base bimestrale Mensa e buoni pasto elettronici in smartworking Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa,supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale Famiglia : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver,offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti A2A Life Sharing : Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti,gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare Ambiente di lavoro :promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Scopri di più sul Gruppo a2a Opportunità di lavoro Le nostre persone Formazione Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio J-18808-Ljbffr

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