Posizione e contesto lavorativo: Ricerchiamo per azienda cliente nei pressi di Faenza un/una addetto/a marketing per sostituzione maternità La figura professionale che verrà assunta si occuperà nel dettaglio di: - Partecipazione alla stesura del budget annuale di Dipartimento - Analisi eventi fieristici per valutare partecipazione e relative modalità - Organizzazione call settimanali Mkt con attori interessati ed elaborazioni di report (excel drive) delle attività da seguire/sviluppare - Organizzazione call settimanali con agenzie esterne per loro attività impostazione campagne - Organizzazione call interne per definizione dei materiali Mkt a supporto di nuove linee di business - Aggiornamento siti web e implementazioni - Organizzazione eventi (definizione data, location, inviti, grafiche, save the date, etc) - Gestione della partecipazione dell’azienda a eventi organizzati da terzi - Gestione strumenti interni, preparazione e invio comunicazioni interne a colleghi e personale - Inserimento contenuti social sui canali corporativi - Interfaccia con testate giornalistiche di settore, coordinamento interno, gestione scadenziario materiale e predisposizione materiale grafico - Gestione campagne pubblicitarie e sponsorizzazioni - Ordine gadget Competenze Richieste: - Esperienza nella mansione (almeno 2 anni) - Dimestichezza con i principali software PC - Buona conoscenza del pacchetto office (word, excel) - Buona conoscenza dei principali strumenti e canali Marketing - Disponibilità ad effettuare, brevi, trasferte legate alla gestione dell’attività (rientro in giornata) Competenze Gradite: Costituirà elemento preferenziale la conoscenza della lingua inglese Titolo di studio: Diploma o Laurea Luogo di lavoro: Nei pressi di Faenza Condizioni contrattuali: Assunzione diretta da parte dell’azienda. Orario di lavoro full time. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority del profilo individuato. MSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori. La nostra società crede nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione. Contratto di lavoro: Tempo pieno Esperienza: - addetto/a marketing: 1 anno (Preferenziale) Lingua: - Inglese (Preferenziale)