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Categorie tutelate/99 (rivoli)

Rivoli
MSC Technology Italia
Pubblicato il 7 gennaio
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Hello Humans, We’re Orbyters! In ORBYTA TECH sperimentiamo avanguardia e creiamo innovazione. Siamo l’anima ICT del Gruppo Orbyta, progettiamo esperienze interstellari tra fisico e digitale. La nostra Mission Guidiamo i nostri partner nell’ideazione, progettazione e sviluppo di processi tecnologici interattivi e immersivi. Ci occupiamo di implementazione, delivery e integration di sistemi software, network, hardware e IOT. Coltiviamo talenti, curiamo competenze e know how, costruiamo esperienza. La nostra software house l’Area51 è un hub innovativo in continua evoluzione. Cosa offriamo? Nel nostro HQ situato nel cuore di Torino in Piazza Castello, troverai postazioni smart con ogni tipo di dotazione, spazi di condivisione e di svago. Accompagneremo la tua Orbyta Experience con: Zero gravity wallet per investire sulla tua formazione Space Academy per seguire percorsi formativi ad hoc Follow-up periodici Career path strutturato Eventi di team building Smart & Agile working Knowledge sharing con la tua Tech Unit ORBYTA Tech è alla ricerca di risorse appartenenti alle Categorie Tutelate ai sensi della Legge 68/99. Diploma e/o Laurea di I o II Livello in Economia, Statistica, Fisica, Matematica, Ingegneria, Informatica Conoscenza del Pacchetto Office o di altri sistemi operativi Buona conoscenza della lingua inglese Appartenenza alle Categorie Tutelate ai sensi della Legge 68/99 Il nostro Iter di Selezione Phone Interview introduttiva per iniziare a conoscerci e raccontarti di noi; Incontrocon HR e responsabile Tecnico per un approfondimento delle competenze tecniche, soft skills e delle reciproche aspettative. Sede di lavoro: Torino, con possibilità di lavorare in modalità mista Garantiamo retribuzione ed inquadramento contrattuale commisurati all'esperienza. Orbyta Tech è presente su Torino, Milano, Roma e Lecce. Seguici su: LinkedIn | Instagram | TikTok La nostra offerta rispetta le norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (L.903/77, L.125/91, D.Lgs. 216/03 e D.Lgs. 198/2006). Tutte le candidature devono essere accompagnate dall'autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del D.Lgs 196/03. La nostra organizzazione opera nel rispetto della Parità di Genere e con l’impegno di sostenere l’Inclusività e la Diversity. La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative a matrimonio e gravidanza e responsabilità familiari. Le candidature non devono contenere informazioni relative allo stato di famiglia dei candidati o alla loro eventuale gravidanza.

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