Direttore Amministrativo – Rif. H26230 Nostra cliente è prestigiosa azienda leader nel suo settore.
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Luogo di lavoro: Piemonte Ruolo Il candidato ideale, gestendo un team di persone, si occuperà della supervisione e del coordinamento di tutte le attività amministrative, contabili, finanziarie, fiscali e HR (di natura amministrativa), operando con riporto diretto al Finance Manager. Avrà la responsabilità di garantire la correttezza dei flussi informativi, la solidità finanziaria e la conformità alle normative internazionali, fungendo da business partner per la Direzione Generale. In particolare, avrà le seguenti responsabilità:
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- Coordinamento delle attività di contabilità generale, clienti, fornitori e cespiti;
- Redazione e chiusura del bilancio civilistico annuale e infrannuale, inclusa la predisposizione delle scritture di assestamento e rettifica;
- Redazione, in collaborazione con il Finance Manager, del reporting package mensile (economico-patrimoniale e finanziario) per il management e per gli azionisti;
- Gestione e controllo delle attività di tesoreria, gestione dei pagamenti, riconciliazioni bancarie e rapporti con gli istituti di credito e collaborazione con il Finance Manager alla pianificazione finanziaria di breve termine;
- Presidio degli adempimenti fiscali e tributari periodici (IVA, imposte dirette, sostituti d'imposta, dichiarazioni fiscali, modelli Intrastat, CU, 770), in collaborazione con consulenti esterni e revisori;
- Monitoraggio del rispetto delle procedure amministrative, dei controlli interni e delle scadenze civilistiche e fiscali;
- Contributo al miglioramento dei processi amministrativi e digitalizzazione delle procedure, anche attraverso l'implementazione di strumenti ERP e gestionali avanzati;
- Gestione amministrativa lato HR: gestione presenze, contratti di lavoro, payroll, gestione dei rapporti con il consulente del lavoro, presidio della conformità alle normative del lavoro e agli adempimenti fiscali e contributivi.
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Requisiti - Laurea in Economia, Scienze Economico-Aziendali o discipline affini
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- Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5-10 anni, maturata preferibilmente in aziende di produzione
- Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
- Ottima padronanza di sistemi ERP e dei principali strumenti di Office Automation (Excel avanzato) e conoscenza dei principali strumenti di Business Intelligence.
- Leadership autorevole, approccio operativo e di coordinamento di team, eccellenti capacità analitiche, orientamento al problem solving, flessibilità operativa, gestione dello stress.
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Human
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Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895).
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Human
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Value garantisce la pari possibilità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l'informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679)