Abbiamo aperto un'stimolante opportunità per un/una
Group Industrial Controller
La figura, a diretto riporto del Group Head of Controlling, coordina il controllo industriale del
Gruppo Guala Closures
nei 37 stabilimenti nel mondo.
È responsabile di: Controllo dei costi di produzione Presidio e autorizzazione degli investimenti CAPEX Supporto all'implementazione dei costi standard Supporto ai progetti ERP / implementazione SAP Analisi delle varianze e reporting industriale.
Collabora strettamente con Operations, Purchasing e Finance, assicurando coerenza e affidabilità nella lettura delle performance industriali a livello globale.
Responsabilità Chiave 1. Coordinamento e Governance Coordinamento dei controller industriali dei plant (37 stabilimenti).
Definizione di metodologie comuni, KPI industriali e strumenti di reporting.
Interfaccia di riferimento tra controllo di gestione e direzione Operations/Plant.
2. Controllo dei Costi di Produzione Monitoraggio di costi diretti e indiretti: materie prime, manodopera, energia, overhead.
Supporto a Operations su target di costo, efficienza e saving plan.
Analisi della redditività per prodotto/processo/stabilimento.
Supporto all'efficienza industriale con lettura critica dei dati economici.
3. Reporting e Analisi delle Varianze Consolidamento dei risultati mensili e trimestrali (YTD, MTD) rispetto a budget, forecast e anno precedente.
Analisi dettagliata degli scostamenti: prezzo, consumo, mix, manodopera, costi generali.
Traduzione dei dati tecnici in indicazioni economiche chiare e azionabili.
4. Budget, Forecast e Costi Standard Coordinamento del ciclo di budget e forecast industriale.
Supporto alla definizione, implementazione e aggiornamento dei costi standard (in SAP).
Armonizzazione della struttura dei costi nei plant per confronto e allineamento con transfer pricing.
5. CAPEX e Processo di Autorizzazione Gestione del processo CAPEX: analisi progetti, validazione economica, iter approvativo e post-audit.
Monitoraggio investimenti industriali in linea con le policy di Gruppo.
Supporto a Engineering e Operations nella costruzione di business case e ROI.
6. Progetti Strategici e Supporto ERP Supporto finanziario a progetti di trasformazione industriale: make-or-buy, digital factory, automazione.
Parte attiva nei progetti di implementazione SAP / ERP: disegno processi, test, formazione e go-live.
Presidio della dimensione finance durante le fasi di roll-out e stabilizzazione ERP nei plant.
Requisiti ed Esperienza Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o Finanza.
7–10 anni di esperienza nel controllo di gestione industriale in contesti manifatturieri internazionali.
Competenze approfondite in controllo costi produzione, costi standard, controllo investimenti.
Partecipazione attiva a progetti di implementazione SAP, in particolare su CO/FI e product costing.
Conoscenza dei flussi di costo: distinte base, cicli, scarti, rilavorazioni.
Conoscenza dei principi Lean / WCM è considerata un plus.
Competenze Tecniche Ottima padronanza di SAP CO/FI : costi standard, material ledger, centri di costo, ordini interni, investimenti.
Esperienza in implementazione ERP: disegno processi, test, formazione utenti, go-live.
Conoscenza avanzata di BI tools (Power BI, Qlik, SAP Analytics Cloud).
Ottime capacità Excel / modellazione dati.
Abitudine a lavorare in contesti multi-ERP o in fase di transizione sistemi.
Lingue Inglese fluente (obbligatorio) Italiano o altre lingue europee sono un plus
Competenze Relazionali Pensiero analitico e orientamento ai risultati.
Capacità di lavorare in ambienti complessi e multiculturali.
Autorevolezza e collaborazione trasversale, anche senza riporto gerarchico diretto.
Proattività, spirito pratico e approccio orientato al business.
Guala Closures
è orgogliosa di essere un datore di lavoro che promuove le
pari opportunità.
Ci impegniamo a garantire che il reclutamento, l'assunzione, la formazione, la promozione e tutte le altre pratiche di impiego siano prive di discriminazioni.
Incoraggiamo i candidati di tutte le identità di genere, età e nazionalità a candidarsi per questa posizione, anche nel rispetto delle leggi ****** e 125/ e dei decreti legislativi ****** e ******.
Ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo e crediamo che un'ampia gamma di prospettive rafforzi il nostro team.
Scopri il nostro impegno qui: Accogliere la diversità, valorizzare l'inclusione | GualaClosures