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Coordinatore/trice territoriale emilia e lombardia (emilia-romagna)

Oxfam Italia
Pubblicato il Pubblicato 22h fa
Descrizione

Overview

Join to apply for the Coordinatore/trice Territoriale Emilia e Lombardia role at OXFAM Italia.

DIPARTIMENTO/UFFICIO Public Engagement Department
REPORTA A : Fundraising Event Manager
SEDE DI RIFERIMENTO : Preferibilmente domicilio a Bologna o Milano. Incontri di coordinamento a Firenze.

TIPOLOGIA CONTRATTUALE : Contratto di Collaborazione Coordinata e Continuativa (co.co.co di 2 mesi, fino al 31 dicembre 2025, part-time). Importo lordo mensile: 1.225€.

CONDIZIONI DI CANDIDATURA : SCADENZA CANDIDATURE entro 05/11/2025; INIZIO PREVISTO : appena possibile compatibilmente con esigenze amministrative; FINE CONTRATTO PREVISTA : 31/12/2025.

CHI SIAMO : Oxfam è un movimento globale che lavora per porre fine all’ingiustizia della povertà, promuovendo diritti, uguaglianza e inclusione. Oxfam Italia è una confederazione internazionale che opera in oltre 70 paesi.

Impegno per la Diversità e l'Inclusione : promuoviamo una cultura organizzativa inclusiva ed equa e garantiamo pari occasione a tutte le candidature.

Safeguarding e codici di condotta : Oxfam previene comportamenti indesiderati sul lavoro e richiede l’adesione al Codice di Condotta e ai Principi Femministi di Oxfam.

Valori : Empowerment, Uguaglianza, Accountability, Inclusività, Solidarietà, Coraggio. Descrizione del contesto/progetto: in seguito a partnership per confezionamento regali e una campagna di raccolta fondi, si cerca un/a Coordinatore/trice Territoriale per reclutare e coordinare una squadra di circa 25 Responsabili di Postazione.

Nel progetto “Incarta il presente, regala un futuro”, i/le Coordinatori/trici formeranno i/le Responsabili di Postazione e monitoreranno attività e raccolta fondi.

Principali responsabilità

- Pianificazione e implementazione delle attività di reclutamento online e offline: campagne nei territori assegnati utilizzando canali digitali e strumenti offline per promuovere il progetto e individuare candidati idonei.
- Selezione e formazione dei Responsabili di Postazione: individuare, selezionare e formare circa 20 responsabili di punto vendita in più regioni, con colloqui settimanali e partecipazione a formazioni centrali e locali; possibilità di riconoscere l’esperienza come tirocinio o stage, rilascio di attestati ufficiali.
- Organizzazione e conduzione delle formazioni in presenza (anche interregionali).
- Supervisione dei punti vendita e monitoraggio delle performance: monitorare attività e obiettivi, redigere report settimanali sulla raccolta fondi.
- Gestione relazioni con i direttori dei negozi: comunicazione puntuale e feedback strutturati.
- Creazione e gestione di risorse condivise: mantenere materiali operativi accessibili e distribuirli nei punti vendita.
- Gestione del progetto PCTO con le scuole: coordinare convenzioni, rapporti con istituti e turni dei volontari.

Certificazioni e riconoscimenti : al termine del progetto saranno rilasciati attestati relativi a partecipazione e conduzione di formazioni, coordinamento di team e competenze acquisite.

Esperienza e competenze richieste

- Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento in settore non profit, preferibilmente in progetti di fundraising.
- Studio universitario preferibile in ambito fundraising; esperienza nel mondo associativo/volontariato/scoutismo e nella raccolta fondi.
- Disponibilità a trasferte.

Principali competenze richieste
- Orientamento agli obiettivi, pianificazione delle attività e gestione delle priorità.
- Conoscenza Pacchetto Office e gestione dei social media.
- Eccellenti capacità di relazione, negoziazione e public speaking.
- Attivazione pratica e risoluzione di problemi.
- Interesse per temi di Oxfam Italia.

Questa Job Description è una guida e potrebbe variare in base agli sviluppi strategici.

Come candidarsi

Invito a candidarsi entro il 05/11/2025 tramite la pagina Lavora con Noi, allegando: CV; lettera di motivazione; 3 referenze HR o equivalenti con contatti aziendali.

Processo di selezione : preselezione basata su coerenza con il profilo; colloqui e prove, eventuali costi di trasporto a carico dei candidati; verifica referenze in fase finale; eventuali controlli aggiuntivi.

Per maggiori informazioni consultare il sito e i riferimenti di Oxfam Italia e Oxfam Intercultura. Dichiaro di aver letto l’Informativa Privacy relativa alla selezione.

Seniority level

- Mid-Senior level

Employment type
- Part-time

Job function
- Other

Note: questa descrizione potrebbe non riflettere esattamente il contratto allegato. Potrebbe essere variata.

#J-18808-Ljbffr

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