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CIRFOOD
Responsabile legale
Pubblicato il 29 ottobre
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Ph3Overview /h3pCIRFOOD IN BREVE /ppCIRFOOD - Cooperativa Italiana di Ristorazione - è una delle maggiori imprese italiane attive nella ristorazione collettiva, commerciale e nei servizi di welfare. Grazie al lavoro di circa 12.000 persone, CIRFOOD è presente in 18 regioni e 75 province d’Italia, in Olanda e Belgio. Feed the future è la visione che ispira da sempre CIRFOOD nel modo di fare impresa e guardare al domani per migliorare gli stili di vita delle persone nel rispetto dell’ambiente. CIRFOOD si impegna ogni giorno a nutrire il futuro di idee e soluzioni in grado di garantire a tutta la società uno sviluppo sostenibile, dal punto di vista economico, ambientale, sociale e culturale. /ppCIRFOOD crede fermamente nel valore della formazione, per questo ha dato vita a CIRFOOD DISTRICT Academy, per favorire e accompagnare costantemente la crescita personale e professionale di tutte le persone dell’impresa, grazie ad un modello esperienziale e personalizzabile. /ph3Responsabilità /h3pbLegal Specialist /b – si inserirà all’interno della Direzione Legale Compliance, Affari Societari e Immobiliari presso la sede centrale di Reggio Emilia. La figura si occuperà di attività quali: /pulliPredisposizione e monitoraggio di programmi di legal compliance aziendale (Codice Anti-corruption, ISO 37001, Codice Antitrust, Rating di Legalità, Modello 231); /liliMonitoraggio delle best practices da diffondere all’interno dell’organizzazione aziendale; /liliGestione contrattualistica pubblica (Codice Appalti Dlgs. 36/2023) e adempimenti gare d'appalto. /li /ulpCostituisce requisito preferenziale aver svolto una tesi di Laurea in Diritto Penale o Diritto Amministrativo. /ppCompletano il profilo una buona conoscenza della lingua inglese, l’ottimo utilizzo del pacchetto Office, oltre a forti capacità organizzative, flessibilità, attenzione ai dettagli, buone doti relazionali, proattività e propensione al problem solving. /ph3Sede di lavoro /h3pReggio Emilia con possibilità di lavoro agile come da policy smart working interna. /ph3Pari opportunità /h3pLe ricerche sono rivolte a candidati di ambo i sessi ai sensi della L. 903/77 e L. 125/9. /ph3Privacy /h3pCIRFOOD tratterà i dati in conformità alle disposizioni previste dal Regolamento (UE) 679/2016. L’informativa completa è disponibile a questo link: /p /p #J-18808-Ljbffr

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