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Specialista governance rete - alleanza assicurazioni (casoli)

Casoli (Provincia di Chieti)
Generali Group
Pubblicato il 6 maggio
Descrizione

All'interno dell'area Distribution, la risorsa sarà inserita nel team Governance di Rete e collaborerà alla definizione dei modelli delle strutture e dei ruoli di Rete, garantendone la solidità e lo sviluppo nel tempo tramite l'applicazione di processi codificati e di regole condivise, nel rispetto di criteri di sostenibilità e con l'attenzione al singolo.Responsabilità principali
Dimensionamento strutture e organici di reteGestione mandatiPresidio dei processi di valorizzazione delle risorse di reteCollaborazione alla preparazione di presentazioni per comitati di direzioneProduzione di materiali a supporto delle visite sul territorio da parte del management
RequirementsIl/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea in Economia, Statistica, Giurisprudenza o discipline affiniPreferibile esperienza pregressa in ruoli di analisi o risorse umaneOttima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel, PowerPoint e WordBuone capacità di analisi dati e sintesiDoti relazionali a supporto del confronto con i doversi stakeholdersConoscenza della lingua inglese (livello B1 o superiore)
Company ProfileEssere Partner di Vita è la nostra ambizione: ogni giorno vogliamo essere al fianco dei nostri clienti prendendoci cura delle loro vite e dei loro sogni.
Questo per noi è Più di un Lavoro.
Siamo parte di un importante Gruppo internazionale con oltre 82 mila persone in tutto il mondo e più di 70 milioni di clientiSiamo tra i principali player globali del settore assicurativo: l'innovazione e la sostenibilità sono nel nostro DNAGenerali Italia conta oltre €28 miliardi di premi totali e una rete capillare di 40 mila distributori, oltre ai canali online e di bancassurance.
15 mila dipendenti, €120 miliardi di asset under management.
A Generali Italia fanno capo Alleanza Assicurazioni, Das, Leone Alato, Genertel, Generali Welion e Generali Jeniot.
Occasione di arricchimento professionale
Cultura aziendale solida e aperta, modi di lavorare innovativi, formazione e affiancamento a supporto di un inserimento efficaceAmbiente di lavoro inclusivo in cui ci si sente accolti, liberi di esprimere al meglio la propria identità, le proprie idee e le proprie capacità: perché siamo Più che diverse, Persone UnicheQualità dei processi e iniziative per le nostre persone, che ci distinguono come Top Employer
Entra a far parte della nostra squadra, non esitare a candidarti subito!
#J-*****-Ljbffr

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