Ruolo
Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo!
Per ampliamento del team HR ricerchiamo un/una addetto/a risorse umane con responsabilità operative nell'ambito della gestione del personale per punti vendita. La figura supporterà le attività di gestione anagrafiche, controllo presenze e pratiche amministrative collegate al ciclo del personale.
Mansioni
aggiornamento e gestione delle anagrafiche dipendenti e dei fascicoli contrattuali
controllo presenze, gestione scadenzario ferie e permessi, supporto al calcolo ore
supporto nelle attività di selezione: screening candidature e convocazione colloqui
gestione della documentazione pre-assuntiva e comunicazioni con i responsabili di negozio
Requisiti
diploma di scuola secondaria superiore
buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Outlook)
precisione, riservatezza e attitudine al lavoro in team
esperienza xlwpduy non richiesta; valutiamo anche prime esperienze in ambito HR
Offerta e benefit
contratto a tempo determinato full-time
Buoni pasto
Aggiornamento continuo
Disponibilità richiesta
Inserimento previsto a breve.
Sede di lavoro
Albignasego
#J-18808-Ljbffr