Overview
Per azienda cliente, Investment Manager attivo nel delle rinnovabili siamo attualmente alla ricerca di una figura di Junior Construction Manager per seguire progetti biometano greenfield e brownfield su tutta Italia. La risorsa sarà responsabile delle tematiche legate all’andamento tecnico, asset management ed O&M degli impianti in fase di costruzione oppure già installati, fungendo da interfaccia con Project Manager, fornitori, società di ingegneria e consulenti, oltre che con il management aziendale.
Responsibilities
* Partecipare al kick-off meeting di progetto, allineamenti, direzione e fine lavori
* Supportare le attività di qualificazione di fornitori e appaltatori coinvolti nelle commesse
* Supportare la revisione della progettazione dei singoli progetti sviluppata da terze parti
* Coordinare operativamente il team impegnato sui progetti e sui relativi cantieri
* Monitorare le fasi di progettazione ed esecuzione dei progetti, coordinando eventuali revisioni nel rispetto delle specifiche tecniche
* Verificare l’applicazione degli standard QHSE
* Redigere report periodici sull’avanzamento delle attività di progetto
* Supportare il coordinamento delle attività svolte dalle imprese coinvolte
* Supportare la verifica della corretta applicazione delle procedure operative
* Supportare il monitoraggio dello stato di avanzamento dei lavori sotto il profilo tecnico e contabile
* Supportare il controllo del rispetto del budget di spesa dei progetti
Your Profile / Qualifications
* Laurea in Ingegneria ambientale, meccanica, civile o energetica
* Esperienza pregressa su impianti biogas/biometano, trattamento acque, idrogeno blue o verde GH2/H2, Oil&Gas, bruciatori industriali o impianti geotermici
* Disponibilità a trasferte sul territorio
“Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.”
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