Compliance specialist

JObros, agenzia per il lavoro di ErgonGroup, nasce per aiutare imprese e persone nel loro percorso professionale: inserire in azienda un talento, trovare il primo lavoro o migliorare la propria posizione lavorativa attraverso l’orientamento, la formazione e il riposizionamento

Per una realtà innovativa specializzata nello sviluppo di soluzioni software per la gestione documentale e la digitalizzazione dei processi aziendali, ricerchiamo una figura di Compliance Specialist da inserire presso la sede di Vicenza.

Per il potenziamento dell’organico, cerchiamo una figura dinamica che unisca competenze di gestione della compliance aziendale alla capacità di interfacciarsi con diverse funzioni, inclusa l’area commerciale.

La risorsa lavorerà a stretto contatto con l’ufficio compliance e la direzione commerciale, contribuendo al mantenimento dei sistemi di gestione e alla predisposizione della documentazione a supporto del business.

Responsabilità principali

• Supporto operativo nel mantenimento delle certificazioni (task di compliance, monitoraggi, aggiornamenti)
• Supporto nel monitoraggio delle attività e nella creazione di report
• Gestione delle richieste dei clienti in ambito compliance
• Supporto nel mantenimento dei requisiti normativi (AgID, NIS2, DORA)
• Supporto al team commerciale

• Esperienza di 1-2 anni di esperienza in ruoli analoghi
• Buona conoscenza del pacchetto Office e dimestichezza con gestionali aziendali
• Ottime capacità organizzative, precisione e riservatezza
• Spiccate capacità di scrittura e sintesi (email, documentazione, procedure)
• Attitudine al lavoro in team e collaborazione cross-funzionale

Plus preferenziali

• Conoscenza pratica delle normative: ISO 9001, ISO 27001, ISO 37001, ISO 14001
• Esperienza nel supporto alla gestione della compliance aziendale
• Familiarità con la gestione della documentazione commerciale

• CCNL Commercio
• RAL indicativa compresa tra 25.000 € e 30.000 €
• Buoni pasto da 8 € per ogni giornata lavorata
• Ambiente di lavoro collaborativo e orientato all'innovazione.

Sede di Lavoro: Vicenza Citta

Modalità di lavoro: presenza in sede (non è previsto smart working).

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.

I candidati interessati possono inviare il proprio curriculum vitae con autorizzazione al trattamento