Hai buona manualità e attenzione ai dettagli?
Ti piacerebbe lavorare in una realtà che valorizza precisione e qualità?
Noi di Gi Group, filiale di Monfalcone, cerchiamo per azienda cliente del settore multiservizi:
ADDETTO/ADDETTA AL CONFEZIONAMENTO
Di cosa ti dovrai occupare?
La persona selezionata si occuperà di confezionamento alimentare, farmaceutico o di genere vario.
Confezionamento e imballaggio dei prodotti secondo gli standard e le indicazioni aziendali;Controllo visivo dei prodotti per garantire la conformità e la qualità;Supporto nella gestione delle linee di produzione.
Hai queste competenze e caratteristiche?
Precisione e attenzione ai dettagli;Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni;Preferibile esperienza maturata in ruolo analogo in contesti produttivi, non necessaria;Verrà valutata positivamente l'esperienza in contesti di ristorazione o in cui si richiede una buona manualità e reattività;Essenziale essere auto o moto muniti per raggiungere in autonomia il luogo di lavoro.
Ti rivedi in queste caratteristiche?
Candidati ora!
Orario di lavoro: su 2/3 turni, dal lunedì al venerdì.
Offerta Contrattuale: inserimento tramite somministrazione lavoro a tempo determinato con ottime prospettive future. CCNL multiservizi, Liv. 2°
Luogo di lavoro: Gorizia (GO)
Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare!
Inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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