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Assistente HR ? Amministrazione del Personale
Manpower, per conto di azienda cliente operante nel settore dei servizi di post‐vendita, ricerca una figura di Assistente HR ? Amministrazione del Personale .
La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio Risorse Umane, si occuperà di:
Gestione e aggiornamento dei fascicoli del personale , in formato cartaceo e digitale, nel rispetto della normativa sulla privacy
Inserimento e aggiornamento dei dati all'interno dei sistemi HRIS (assenze, ferie, variazioni contrattuali e anagrafiche)
Supporto alle attività di onboarding e offboarding dei dipendenti
Monitoraggio di presenze, ferie e straordinari e collaborazione con l'ufficio paghe
Predisposizione e verifica della documentazione per comunicazioni obbligatorie verso enti (INPS, INAIL, Centri per l'Impiego)
Attività di archiviazione documentale e supporto amministrativo generale
Requisiti richiesti:
Diploma in ambito amministrativo/finanziario o Laurea in Economia, Giurisprudenza o Scienze Politiche
Esperienza pregressa di 1-2 anni in ambito amministrazione del personale
Conoscenza di base della normativa del lavoro , principali CCNL e GDPR
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office , in particolare Excel
Familiarità con sistemi HRIS (es. Zucchetti, SAP, ADP o analoghi)
Completano il profilo:
Precisione e attenzione al dettaglio
Capacità organizzative e di gestione delle scadenze
Riservatezza nella gestione di dati sensibili
Buone capacità relazionali e comunicative
Sede di lavoro: Arese
Tipologia contrattuale: contratto iniziale di somministrazione di 3/6 mesi con prospettiva assuntiva
Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Industria Liv. D2 Impiegati/e Retribuzione € 1979,26 (lordo/mese) per 13 mensilità + ticket restaurant di € 5,29
Orario lavorativo : Full Time, Tempo pieno
#J-18808-Ljbffr