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Progettista elettrico

Sclafani Bagni
Contratto a tempo indeterminato
LABOR - Agenzia per il Lavoro
Pubblicato il 26 febbraio
Descrizione

INTRODUZIONE

Per azienda leader nel settore dell'ingegneria, Labor S.P.A. – Filiale di Modena ricerca un/una Progettista Elettrico da inserire presso la sede di Rubiera (MO).

La risorsa sarà coinvolta nella progettazione di impianti elettrici e nella gestione della documentazione tecnica, operando in collaborazione con l'ufficio tecnico e i reparti produttivi.


Qualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito.

MANSIONI PRINCIPALI

* raccolta specifiche da cliente per la progettazione
* stesura lista utenze e lista Input/output per il reparto PLC
* sviluppo schemi elettrici con CAD Eplan P8,
* collaborazione con officina per la realizzazione dei quadri,
* collaborazione con il responsabile dei cantieri per seguire l'andamento dei lavori,
* collaborazione con l'ufficio commerciale per la preparazione delle offerte per impianti di automazione e per impianti fotovoltaici,
* contatto post vendita con clienti

REQUISITI RICHIESTI


- Diploma o Laurea in ambito elettrico/elettrotecnico
- Conoscenza dei principali software di progettazione elettrica
- Buona conoscenza del pacchetto Office
- Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici
- Precisione, problem solving e capacità di lavorare in team
- Patente B, automunito/a

Requisiti preferenziali:


- Esperienza pregressa nella progettazione elettrica

CONTRATTO E CONDIZIONI


- Tipologia: inserimento diretto in azienda
- Orario: 8-12.30 / 13.30 – 17.00 da Lunedi a Venerdi
- Retribuzione: RAL 45K
- Benefit: buoni pasto e assicurazione sanitaria

LUOGO DI LAVORO

Rubiera (MO)

facilmente raggiungibile da Modena, Scandiano, Reggio Emilia e Castellarano

CANDIDATURA

L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 D.Lgs. 196/03 – "Codice in materia di protezione dei dati personali" e degli artt. xivgfpx 6 e 13 GDPR 679/16 – "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali".

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