Azienda commerciale che distribuisce dispositivi medici e soluzioni per la salute ricerca un/una risorsa da inserire nel reparto Risorse Umane.
Mansioni principali:
- Inserimento e aggiornamento anagrafiche dipendenti.
- Predisposizione documentazione per assunzioni, proroghe e cessazioni.
- Coordinamento con enti esterni per adempimenti formativi e sanitari.
- Supporto all’onboarding e comunicazioni organizzative.
Requisiti richiesti:
- Diploma di scuola secondaria superiore.
- Padronanza degli strumenti informatici (Excel, email).
- Precisione, riservatezza e capacità organizzative.
- Buone doti relazionali e propensione al lavoro in team.
Offerta:
- Tempo determinato 12 mesi.
- Orario full time dal lunedì al venerdì (09:00–13:00 / 14:00–18:00).
- Formazione retribuita con affiancamento operativo.