Chi stiamo cercando?
Atempo SpA, Agenzia per il Lavoro, è alla ricerca di un/una HR RECRUITER per la nostra nuova filiale a Vicenza (VI). Se sei appassionato/a di selezione del personale e desideri contribuire al successo dell'azienda, questa è l'opportunità giusta per te.
Di cosa ti occuperai?
* Ricerca e Selezione: gestirai in autonomia l’intero processo di selezione per posizioni di somministrazione e permanent.
* Gestione del rapporto di lavoro: monitorerai lo sviluppo della relazione tra azienda e lavoratore.
* Collaborazione con i Responsabili Aziendali: costruirai relazioni solide e costruttive con i responsabili aziendali per comprendere e soddisfare i loro fabbisogni.
Requisiti essenziali
* Formazione Universitaria, preferibilmente in ambito umanistico o economico.
* Almeno 1 anno di esperienza nel ruolo, preferibilmente nel settore delle agenzie per il lavoro.
* Eccellenti doti comunicative e capacità di creare relazioni positive con colleghi, candidati e aziende.
* Elevata flessibilità e capacità organizzativa.
* Predisposizione al lavoro in team e orientamento agli obiettivi.
* Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook.
* Conoscenza dei programmi Arca, Whitenet e/o di gestionali ATS.
Cosa Offriamo
* Inquadramento: contratto stabile con percorso personalizzato in base alle tue caratteristiche personali. CCNL Commercio, 14 mensilità.
* Benefit: ticket restaurant e bonus legati al raggiungimento degli obiettivi di filiale.
* Orario di Lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì (9.00 – 13.00 / 14.00 – 18.00).
* Sede di Lavoro: VICENZA (VI).
Perché scegliere ATEMPO?
Dal tuo ingresso in azienda seguirai un programma formativo di onboarding che ti accompagnerà nella transizione e nella crescita professionale. ATEMPO è una realtà solida, affidabile e dinamica, che valorizza i propri talenti e li supporta in un percorso di sviluppo costante.
Informativa EEO
Il candidato deve prendere visione dell’informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 visitando il sito www.atempospa.it. Tutte le candidature saranno considerate indipendentemente da genere, età, origine, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale non rilevante ai fini professionali.
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