Per conto di attività commerciale attiva nella distribuzione di prodotti a largo consumo per la pausa di qualità si ricerca una figura da inserire allinterno dellufficio Risorse Umane con compiti di supporto amministrativo e operativo nella gestione del personale. Mansioni principali Redazione e gestione di contratti proroghe e cessazioni Monitoraggio delle scadenze relative ai profili dei dipendenti Organizzazione dei corsi formativi e aggiornamento della relativa documentazione Inserimento delle presenze nel gestionale per lelaborazione paghe Requisiti richiesti Diploma di maturità o laurea in ambito umanistico o economico Buona padronanza degli strumenti informatici (Office e-mail software gestionali) Precisione riservatezza e capacità di gestione organizzativa Attitudine al lavoro di squadra e alla comunicazione efficace Offerta Contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi con possibilità di proroga Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì (08 : 3012 : 30 / 13 : 3017 : 30) Buoni pasto giornalieri Cellulare aziendale fornito per attività correlate al ruolo Key Skills Employee Relations,Microsoft Outlook,Office Experience,Workers' Compensation Law,Benefits Administration,HRIS,Payroll,Employment & Labor Law,ADP,Administrative Experience,Human Resources,Leadership Experience J-18808-Ljbffr