Ph3Senior Planner Settore Infrastrutture - Mantova /h3 pIMS Srl, società di consulenza ingegneristica, ricerca per un progetto in collaborazione con un'importante società partner operante nel settore delle costruzioni e delle infrastrutture, un/una Senior Planner a Mantova. /p h3Mansioni del/lla Senior Planner - Settore Infrastrutture: /h3 ul liSviluppare il programma lavori, definendo attività, sequenza logica e risorse necessarie per soddisfare i requisiti del progetto. /li liDefinire le tempistiche di esecuzione delle diverse attività previste, garantendo il corretto coordinamento tra le fasi di cantiere. /li liMonitorare lo stato di avanzamento dei lavori e la misurazione dei costi rispetto al budget e al piano approvato. /li liAnalizzare gli scostamenti tra programma lavori e avanzamento effettivo, individuandone cause e impatti su tempi e costi. /li liRedigere report periodici sull’avanzamento lavori e sull’andamento dei costi, a supporto della Direzione di Cantiere e della Committenza. /li liProporre azioni correttive alla Direzione di Cantiere per garantire il rispetto di tempi, costi e qualità del progetto. /li /ul h3Requisiti del/lla Senior Planner - Settore Infrastrutture: /h3 ul liLaurea in Ingegneria Civile o discipline affini. /li liEsperienza di almeno 3–5 anni maturata nella pianificazione di cantieri infrastrutturali complessi. /li liPreferibile provenienza dal settore edilizia. /li liBuona conoscenza dei software di pianificazione (Microsoft Project e Primavera). /li liBuona conoscenza della lingua inglese. /li /ul h3Completano il profilo: /h3 ul liSpiccata capacità di problem solving e di pianificazione. /li liAttitudine al lavoro in team e alla collaborazione con le diverse funzioni di cantiere. /li liCapacità di gestire più task contemporaneamente, mantenendo precisione e rispetto delle scadenze. /li /ul h3Si offre: /h3 ul liContratto di collaborazione Co.Co.Co. o P.Iva dalla durata di 6 mesi. /li liDurata del progetto: 6 mesi con possibilità di inserimento diretto in azienda. /li liSede di lavoro: Mantova. /li /ul pLa selezione rispetterà i principi di diversity, equity e inclusion. Verranno privilegiate le competenze trasversali e l'offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. /p /p #J-18808-Ljbffr