PJobtech, agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di uno/a Sviluppatore Software, motivato/a e appassionato/a di tecnologia, per un’entusiasmante opportunità all’interno di una prestigiosa realtà manifatturiera italiana del settore lusso, con sede a Soragna. /ppSe sogni di unire le tue competenze informatiche a un contesto produttivo d’eccellenza, contribuendo all’evoluzione digitale di una realtà solida e strutturata, questa è l’occasione che fa per te. /ppCosa prevede l'offerta? /pulliInquadramento contrattuale ed economico: Contratto commisurato all’esperienza, secondo CCNL Tessile Industriale con RAL compresa tra 24.000€ e 35.000€; /liliDisponibilità: Full-time, dal lunedì al venerdì con orari standard; /liliModalità di lavoro: Smart working in una fase successiva; /liliBenefit: Buoni pasto e Assistenza Sanitaria. /li /ulpDi cosa ti occuperai? /pulliSviluppo di applicazioni software aziendali all'inteno di un team di 4 risorse e riporterai direttamente all'IT Manager; /liliCreazione di report e documenti con Crystal Report; /liliScrittura, modifica e verifica di store procedure su SQL Server; /liliEstrazione e analisi dati da SQL Server a Excel; /liliMonitoraggio delle attività su SQL Server e verifica del suo corretto funzionamento; /liliVerifica del corretto funzionamento di Microsoft IIS; /liliCreazione e gestione di documenti Office (Word, Excel, PowerPoint) integrati con SQL Server. /li /ulpCosa vorremmo trovare in te? /pulliEsperienza minima di 6 mesi nell'utilizzo dei linguaggi richiesti; /liliConoscenza di Microsoft SQL Server; /liliCompetenze nei linguaggi di programmazione: Asp.Net, C#, JavaScript; /liliFamiliarità con l’ambiente di sviluppo Microsoft Visual Studio; /liliAttitudine al problem solving e alla collaborazione; /liliPrecisione, spirito pratico e motivazione a contribuire a progetti digitali interni. /li /ulpSe pensi che questa possa essere l'opportunità giusta per te, candidati subito. In Jobtech siamo pronti a dare forma al tuo percorso professionale. /ppJobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo. /p