PbGi Pro Ship Building /bla specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nell’ambito della cantieristica navale è alla ricerca, per conto di una rinomata azienda nel settore nautico, di un/a /p pbCAPO CANTIERE NAVALE SEDE MARGHERA /b /p pbAlla risorsa verranno assegnate le seguenti responsabilità: /b /p p- Analisi della bdocumentazione tecnica /b e grafica relativa al progetto; /pp- bCoordinamento del team /b incaricato della realizzazione del progetto; /pp- Coordinamento delle bditte in appalto /b; /pp- Gestione e monitoraggio del bprogress fisico della commessa /b e delle relative attività di cantiere; /pp- Predisposizione di breport sullo stato di avanzamento /b, evidenziando eventuali scostamenti; /pp- bAnalisi delle criticità /b ed eventuali bazioni di recupero /b, individuando soluzioni mirate di miglioramento del progetto. /p pbRequisiti: /b /pp- Diploma in ambito tecnico o cultura equivalente; /pp- Esperienza di almeno 5 anni, maturata in ruoli analoghi; /pp- Buona Conoscenza professionale di AutoCad; /pp- Pacchetto Office (preferibilmente conoscenza di Project); /pp- Buona conoscenza della lingua inglese a livello professionale. /ppbCompletano il profilo: /b /pp- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi; /pp- Abilità nell'individuazione di soluzioni migliorative; /pp- Capacità di operare in autonomia, con precisione e rispetto dei tempi. /p pContratto diretto a tempo indeterminato full time. /ppLa proposta economica sarà commisurata all'esperienza del candidato individuato. /p pbPer i primi tre anni la risorsa verrà destinata a seguire un importante progetto a Marghera. /b /ppbL’azienda metterà a disposizione l’alloggio. /b /ppbTerminata la commessa verrà destinata ad altri progetti con sede a Genova. /b /p pGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /ppL’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /ppI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p