PIl nostro cliente è una multinazionale che si occupa dello sviluppo, produzione, customizzazione, vendita ed assistenza di compressori a media e alta pressione per applicazioni navali e industriali. Fornisce soluzioni per gas e aria compressa di alta qualità con diverse portate e limiti di pressione, per soddisfare le specifiche richieste di una vasta gamma di settori e applicazioni. /ppbr/ppbResponsabilities /b /ppbr/ppLa risorsa nello specifico si occuperà di: /ppbr/pulliDefinizione della documentazione da inviare cliente con il PM /liliGestione doc list e relativi transmittal (implementare doc list e transmittal per tutti i progetti) /liliInvio al cliente della documentazione e sollecito dell'approvazione (se necessaria), gestione accesso ai portali clienti (es ENGAGE) /liliSollecito ricezione documenti a casa madre e ai fornitori /liliRedazione e modifica schemi elettrici /liliArchiviazione sul server e su Monday della documentazione /liliPreparazione della documentazione necessaria durante il FAT, foto e relativa archiviazione /liliVerifica normative in essere e relativi aggiornamenti (ES RINA MIL, etc) /liliAggiornamento doc e procedure qualità /liliRedazione e aggiornamento di manuali d’uso e procedure operative /liliTenere traccia delle brevisioni /b dei documenti e delle date di aggiornamento. /li /ulpbr/ppbQualifications /b /ppbr/pulliPercorso di studi/formazione in ambito tecnico ingegneristico con orientamento preferibilmente elettromeccanico /liliConoscenza base delle normative e delle direttive di riferimento /liliConoscenza di disegno tecnico /liliConoscenza di impianti elettrici /liliCapacità lettura schemi elettrici /liliConoscenza della lingua inglese tecnica /liliConoscenza del pacchetto Windows office /liliCapacità di redigere documenti di vario tipo con linguaggio specifico /liliCapacità di problem solving. /liliOttime capacità di Lavoro in team /li /ulpbr/ppSede di lavoro Barzago (LC) /ppbr/ppAltre informazioni /ppLe ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. /ppSi invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire \"dati particolari\" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato /p