Legal affairs

PROFILO DELLA POSIZIONE:

In un'ottica di sviluppo della funzione legale, a diretto riporto della Direzione Amministrazione Finanza e Controllo, il/la candidato/a ideale assumerà un ruolo di supervisione e supporto di processi e tematiche legali generali. Avrà un focus prevalente, ma non esclusivo, sul diritto societario, commerciale, amministrativo e civile, occupandosi direttamente degli aspetti contrattualistici e societari sia per l'Italia sia per l'estero. L'obiettivo primario sarà garantire un supporto concreto e proattivo alla Direzione Amministrazione Finanza e Controllo ed alle altre Direzioni Aziendali.

PRINCIPALI ATTIVITA':

• Collaborare attivamente alla stesura, riesame critico e negoziazione della documentazione contrattuale (nazionale ed internazionale) con gli stakeholders esterni e interni, d'intesa con le funzioni di controllo aziendale per quanto di competenza;
• Collaborare alla redazione di atti civilistici, societari, commerciali e assicurativi, elaborando pareri giuridici, relazioni interne/esterne e reportistica periodica;
• Fornire consulenza legale continuativa alle diverse funzioni aziendali per agevolare decisioni strategiche e operative;
• Supportare la gestione dei contenziosi e curare le trattative in fase pre-contenziosa e giudiziale/stragiudiziale, coordinando all'occorrenza studi legali esterni specializzati;
• Supportare la compliance in materia di privacy, corporate governance, policies e regolamenti aziendali;
• Assicurare il pieno supporto nella gestione della segreteria societaria, garantendo il corretto presidio degli adempimenti legati alla Società italiana e alle Controllate del gruppo.

Nell'espletamento delle proprie attività, la risorsa sarà supportata all'occorrenza da studi legali specializzati.

REQUISITI RICHIESTI:

• Laurea in Giurisprudenza, con specializzazione preferibile in Diritto Commerciale, Societario o Civile; Solido background giuridico in ambito commerciale, amministrativo e societario, civile;
• Esperienza professionale di almeno 3–5 anni maturata presso uffici legali di aziende multinazionali (operanti in contesti industriali produttivi strutturati) e/o in primari studi legali di respiro internazionale; • Ottimo livello della lingua Inglese, indispensabile per garantire una relazione efficace con le società estere del Gruppo e stakeholders internazionali;
• Capacità analitica, autonomia decisionale e negoziale, spiccata attitudine al lavoro di squadra (team interni ed esterni). Requisiti fondamentali sono, infine, l'elevata attenzione al dettaglio e l'affidabilità metodologica.

COSA OFFRIAMO:

• Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato e RAL commisurata all'effettiva esperienza e competenze del candidato. Assicurazione sanitaria e piano di welfare aziendale;
• Percorso di crescita professionale orientato all'acquisizione di una crescente autonomia nel ruolo anche attraverso la partecipazione a progetti ad elevato valore aggiunto;
• Un ambiente di lavoro stimolante, coeso e orientato alla formazione e aggiornamento continuo all'interno di un contesto internazionale ed in costante evoluzione.