PpStarpool è un’azienda italiana leader nel settore del Wellness, che dal 1975 progetta e realizza ambienti per il benessere, la salute e la cura di sé. Crediamo nell’innovazione, nella sostenibilità e nel valore delle persone. /p h3Chi cerchiamo /h3 pPer rafforzare il nostro Ufficio HR, ricerchiamo un/una Payroll Specialist con una solida esperienza nell’amministrazione del personale e nella gestione del ciclo paghe. /p h3In particolare, ti occuperai di /h3 ul liGestione dei rapporti con il consulente esterno e comunicazioni dati per l’elaborazione dei cedolini paga /li liGestione presenze, assenze, ferie, permessi, malattie, maternità. /li liAdempimenti mensili e annuali: F24, Uniemens, CU, 770, autoliquidazione INAIL. /li liGestione del ciclo di vita del rapporto di lavoro: assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni. /li liQuadrature e monitoraggio del costo del personale. /li liRapporti operativi con enti esterni (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, CPI). /li liAggiornamento continuo sui contratti collettivi di lavoro (in particolare CCNL Metalmeccanici - Industria). /li liContrattualistica, lettere e comunicazioni al personale. /li liGestione documentazione e anagrafiche HR. /li liGestione e manutenzione del gestionale HR. /li liSupporto a progetti HR trasversali (training, onboarding, welfare ecc.). /li /ul h3Titolo di studio /h3 pDiploma di Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche/giuridiche. /p h3Livello di esperienza richiesto /h3 p2 anni di esperienza in ruoli Payroll o presso studi paghe/consulenti del lavoro. /p ul liPacchetto Office. /li liOttima conoscenza della normativa giuslavoristica italiana. /li /ul h3Competenze trasversali /h3 ul liOttime capacità organizzative, di pianificazione e gestione del tempo. /li liPropensione alla comunicazione e alle relazioni interpersonali. /li liPrecisione, attenzione ai dettagli e capacità analitica. /li liCapacità di problem solving e flessibilità operativa. /li liAttitudine al lavoro in team ed al rispetto delle scadenze. /li /ul h3Requisiti preferenziali /h3 ul liConoscenza di lingua straniera. /li liOrario di Lavoro bFull-time /b, dal lunedì al venerdì /li liSede di lavoro bZiano di Fiemme (TN) /b. /li liOpportunità di formazione e aggiornamento continuo. /li liRetribuzione annua lorda commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato; premialità legata al raggiungimento dei risultati prefissati. /li /ul h3Parità di trattamento ed Informativa Privacy /h3 pL’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /p pI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo e informativa_form_lavora_con_noi /p /p #J-18808-Ljbffr