Prisma è una azienda leader nel settore ICT, Digital Marketing, Cyber Security, Quality Assurance
& Testing, operando attraverso sette sedi localizzate in tutta Italia e contando oltre 200 professionisti con elevata seniority e certificati sulle tecnologie più innovative sul mercato.
La sinergia tra le solide partnership con le soluzioni tecnologiche internazionali più all'avanguardia, e le elevate competenze del team di professionisti nel traguardare progetti complessi per clienti di livello Enterprise, la rendono una delle aziende leader e in più rapida crescita in Italia.
Sei appassionato/a del mondo ICT e hai una forte inclinazione per la gestione e ottimizzazione di sistemi informatici? Ti entusiasma comprendere a fondo le esigenze di un progetto per implementare soluzioni su misura? In Prisma abbiamo bisogno di te per rafforzare la nostra Delivery e garantire la migliore soluzione possibile per i nostri Clienti!
Siamo alla ricerca di un/una Sistemista dà inserire in un contesto dinamico e ad alto contenuto tecnologico all'interno del team Prisma.
Con chi lavorerai e di cosa ti occuperai
Requisiti richiesti
4 anni di esperienza come Database Administrator su PostgreSQL in ambienti di produzione.
Specialista Midle Cisco/F5/Firewall,
Datacenter con Vendor come Cisco,F5,FTD,HP, Fortinet, Netscaler
Esercizio NOC generico, Ticket, Problem Solving e supporto progetti
Esperienza su FW Cisco ASA e Fortinet con configurazione su bilanciatori F5.
Cosa offriamo:
* RAL 30-35K;
* Certificazioni tecniche ;
* Ticket Restaurant: 20 fissi mensili
* Lavoro Ibrido (3gg in presenza presso sede cliente zona Tiburtina)
Iter di Selezione:
1. Colloquio Unico con HR per condividere insieme alcune prime informazioni importanti che devi sapere sull'azienda e sul ruolo, e con il Responsabile Tecnico per entrare nel merito delle attività e dei progetti.
I candidati interessati possono inviare il CV aggiornato in formato .doc, rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali.
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa ad entrambi i sessi ex L 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03