Un ambiente gentile In Talassio Collection crediamo che un’ospitalità sostenibile, contemporanea e autentica parta prima di tutto dalle persone. Per questo investiamo ogni giorno sul benessere del nostro team: attraverso orari più umani, benefit concreti, progetti di crescita e un’Academy interna dedicata alla formazione continua. Se cerchi un luogo dove fare la differenza e allo stesso tempo sentirti parte di una squadra vera, potresti essere nel posto giusto. Cosa troverai Un gruppo alberghiero in espansione, una realtà giovane ma solida, con una visione ben definita e un modello organizzativo in continua evoluzione. Una cultura aziendale improntata alla gentilezza, al confronto e alla responsabilità condivisa. Chi stiamo cercando HR Coordinator Sede: Grand Hotel Alassio, con possibilità di supporto alle altre strutture del gruppo Stiamo cercando una/un professionista motivata/o, capace di lavorare in modo trasversale con i reparti operativi e amministrativi, per supportare lo sviluppo delle nostre persone e contribuire alla costruzione di un ambiente di lavoro virtuoso, collaborativo e orientato al futuro. Di cosa ti occuperai RECRUITING & ONBOARDING - Gestione annunci, colloqui e percorsi di selezione - Rapporti con agenzie, scuole e università - Attivazione e gestione stage curriculari e extracurriculari - Organizzazione e supervisione degli onboarding CONTRATTUALISTICA & PRESENZE - Predisposizione contratti e lettere di incarico (in coordinamento con consulente) - Gestione pratiche assunzione, proroga, cessazione - Monitoraggio presenze e rilevazioni orarie - Supporto alla reportistica di payroll e costo del personale FORMAZIONE & ACADEMY - Supporto nell’organizzazione dei percorsi Talassio Academy - Coordinamento workshop, formazioni obbligatorie, corsi su misura - Rilevazione e analisi fabbisogni formativi CULTURA INTERNA & CLIMA AZIENDALE - Coinvolgimento attivo nelle attività di comunicazione interna - Partecipazione a progetti welfare, survey e momenti collettivi - Collaborazione con GM e reparti su progetti di sviluppo organizzativo SALUTE & SICUREZZA - Supporto operativo alle attività legate a sicurezza, sorveglianza sanitaria e HACCP - Coordinamento con RSPP e medici competenti Chi sei tu - Hai già maturato almeno 2-3 anni di esperienza in ruoli HR, preferibilmente nel mondo dell’hotellerie o dei servizi - Sei organizzato/a, discreto/a, attento/a ai dettagli ma anche capace di visione d’insieme - Ami le persone e sai creare relazioni positive - Hai dimestichezza con la contrattualistica e la normativa del lavoro: - Conosci bene Excel e strumenti di rilevazione presenze - Parli inglese in modo fluente (il nostro ambiente è molto internazionale) Quando e come Inserimento immediato - Full time Contratto: tempo determinato con possibilità di stabilizzazione Benefit: inserimento nel programma Talassio WelFARE, accesso a percorsi formativi e premi al raggiungimento degli obiettivi Contratto di lavoro: Tempo pieno Retribuzione: €26.673,83 - €52.392,94 all'anno Benefit: - Alloggio - Cellulare aziendale - Computer aziendale - Convenzioni aziendali - Corsi di lingua offerti - Mensa aziendale - Rimborso spese cellulare - Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda - Supporto allo sviluppo professionale - Viaggi premio Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì - Turno diurno Retribuzione supplementare: - Bonus - Piano incentivi - Premio di produzione - Quattordicesima - Straordinario - Tredicesima Possibilità di pendolarismo/trasferimento: - Alassio, Liguria: Poter raggiungere agevolmente la sede lavorativa o avere intenzione di trasferirsi prima di iniziare il lavoro (Preferenziale) Data di inizio prevista: 12/05/2025