During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Rimini (RN)
During Spa, filiale di Rimini, seleziona per grande realtà del territorio un/a:
ASPP junior
La risorsa avrà lo scopo di supportare l'RSPP e HSE nell'
applicazione delle disposizioni di legge in materia di sicurezza sul lavoro e ambiente
(impianti, macchine e ambienti di lavoro ed espositivi), in particolare si occuperà di:
* Contribuire alla gestione e realizzazione del programma di prevenzione e sicurezza sul lavoro, nel rispetto delle norme cogenti;
* Formulare i piani di intervento, garantendo l'applicazione delle misure di prevenzione antinfortunistica ed antincendio definite e comunicate;
* Raccogliere, redigere e aggiornare la documentazione delle unità operative relativa agli aspetti di Sicurezza;
* Condurre verifiche ed ispezioni periodiche per identificare eventuali rischi e pericoli;
* Coordinare le attività di formazione ai dipendenti sul corretto utilizzo delle attrezzature di sicurezza e sulle procedure di emergenza;
* Collaborare con gli enti e le autorità locali in materia di sicurezza sul lavoro;
Requisiti:
Si richiede:
* Esperienza pregressa, anche minima, nel ruolo
* Gradita, ma non necessaria, Laurea in Ingegneria della Sicurezza o discipline affini;
* Possesso della formazione obbligatoria necessaria in corso di validità;
* Conoscenza approfondita delle leggi e delle norme in materia di sicurezza;
* Capacità di lavorare in team e affidabilità
Luogo di lavoro: RICCIONE (RN)Si offre contratto commisurato all'esperienza del candidato/a.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it