Centro per l'Impiego di Pomezia Via Pontina Vecchia, 12 - 00071 Pomezia (RM) Tel. 06/51682121 - 06/51682123 - 3384966410 preselezionecpipomezia@regione.lazio.it
RICHIESTA ID richiesta P406S11 Data di scadenza 26/02/2026 CPI / Ufficio SILD POMEZIA
POSIZIONE VACANTE Numero posizioni: 1
Qualifica qualificato: geometra (CP Istat 2011) 3.1.3.5.0
Mansioni Azienda:
s.i.s. impianti sportivi srl
ATECO: altri lavori vari di costruzione specializzati n.c.a. Codice ATECO: 43.99.09
REQUISITI
Titolo/i di studio: diploma di geometra
Esperienze lavorative
Corsi professionali
Categoria assunzioni agevolate
Lingue
Munito di veicolo personale: SI INDISPENSABILE Patente PATENTE B (02) INDISPENSABILE, PATENTE C (03) PREFERIBILE
Competenze digitali
Abilitazioni Iscrizione Albo
CONDIZIONI PROPOSTE Tipo contratto: LAVORO A TEMPO DETERMINATO
Durata: 6 mesi
Tipo orario: TEMPO PIENO
Numero Ore Part-Time (se indicato):
Specifiche modalità di lavoro (se indicata):
Sede di lavoro: Ardea (Prov. Roma) Indirizzo: Via della Favorita, 10/A Zona
Sede di lavoro raggiungibile con i mezzi pubblici Barriere architettoniche Trasferte: Alloggio NO Premi/Incentivi Retribuzione lorda proposta 1700
Prospettive di carriera
MODALITA' DI CANDIDATURA Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il
26/02/2026
(indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail:
segreteria@sisimpiantisportivi.com
i seguenti documenti a pena di esclusione:
un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR). Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.
#J-18808-Ljbffr