PbAGAP2 /bè un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del bGruppo MoOngy /b. /ppPresente in 16 paesi europei, abbiamo aperto, da sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppbr/ppbr/ppbRuolo: /b /ppPer un'opportunità, in presenza, nella nostra sede di bRoma (Zona San Paolo) /b, stiamo cercando 1 bRecruiter /b, in Internship, per il nostro dipartimento Risorse Umane. /ppbr/ppbResponsabilità: /b /pulliIdentificazione dei potenziali candidati a seconda delle esigenze aziendali; /liliPubblicazione di annunci di lavoro; /liliGestione e monitoraggio dei canali di reclutamento (ricerca diretta e indiretta); /liliScreening dei curricula e successiva convocazione dei candidati; /liliPossibilità di partecipare ai colloqui di selezione; /liliPreparazione e presentazione della short list di candidati al proprio Department Manager e al proprio tutor. /li /ulpbr/ppbRequisiti: /b /pulliFigure laureande e/o neolaureate preferenzialmente in ambito umanistico desiderose di imparare e crescere nell’ambito della ricerca e selezione; /liliSpiccate doti relazionali e comunicative; /liliAttitudine a lavorare per obiettivi e in team. /liliUn genuino interesse per il mondo dell’ingegneria, del mondo industriale e dell’IT può fare la differenza all’interno del tuo percorso professionale in azienda. /li /ulpbr/ppbCosa offriamo? /b /pulliStrumenti di formazione sia per le hard che soft skills; /liliFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Department Manager; /liliUn piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante; /liliBuoni pasto giornalieri; /liliRimborso dell’abbonamento dei mezzi pubblici urbani. /li /ulpbr/ppbr/ppbThe world needs you /b /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p