PPer il Gruppo Etalentum, network leader nell'headhunting in piena espansione, selezioniamo un/a Franchise Development Manager per il territorio italiano. /ppCerchiamo una persona con una forte visione strategica e potenziale di crescita, capace di incarnare la nostra filosofia e i nostri obiettivi. La tua missione sarà guidare l'espansione della rete di franchising in Italia, nel rigoroso rispetto del nostro codice etico. /ppbr/ppLe tue responsabilità /pulliSviluppo e gestione di un database di potenziali affiliati interessati al modello di franchising Etalentum. /liliGestione delle campagne di marketing e pubblicazione degli annunci per l'acquisizione di nuovi affiliati. /liliMonitoraggio costante del database e dei lead attraverso il CRM aziendale. /liliGestire l'intero ciclo di contatto con i potenziali affiliati: dal primo approccio, alla partecipazione alle riunioni, fino alla fornitura della documentazione di business. /liliSelezionare accuratamente i candidati affiliati, garantendo la loro piena adeguatezza al profilo ottimale per ogni centro da aprire in Italia. /liliPresentare il piano aziendale ai candidati preselezionati. /liliAccompagnare i potenziali affiliati nelle visite alla sede centrale dell'azienda in Spagna. /liliGestire la negoziazione e la chiusura degli accordi di franchising. /li /ulpbr/ppIl profilo ideale: /pulliEsperienza pregressa nello sviluppo di reti franchising o in ruoli commerciali B2B complessi (vendita di servizi). /liliSpiccate doti commerciali e di negoziazione, passione per la vendita e forte resilienza nella fase di acquisizione. /liliEccellenti capacità comunicative, empatia e abilità nel trasmettere entusiasmo con un approccio realistico e coerente. /liliPadronanza degli strumenti informatici e, in particolare, dei sistemi CRM. /li /ulpbr/ppSi offre: /pulliL'opportunità di entrare in un progetto con grande potenziale di sviluppo, in un'azienda solida, con un'ottima reputazione e in continua espansione internazionale. /liliInserimento immediato. /liliPacchetto retributivo competitivo composto da una parte fissa (da definire in base all'esperienza) più un bonus variabile (fino a 15.000€ annui) e buoni pasto. /liliFormazione completa a carico dell'azienda. /liliInserimento in un'azienda socialmente impegnata con un solido programma di RSI (Responsabilità Sociale d'Impresa). /li /ulpbr/ppEsperienza richiesta: /pulliEsperienza nella ricerca e acquisizione di clienti. /liliVendita di prodotti e/o servizi a valore aggiunto. /li /ulpbr/ppFormazione richiesta: /pulliDiploma di scuola superiore o laurea in economia aziendale o simili. /li /ulpbr/ppLingue richieste: /pulliItaliano: madrelingua. /liliInglese: livello minimo B2. /liliSpagnolo: Molto apprezzato. /li /ulpbr/ppLa ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77) e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy di Etalentum ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /p