Titolo della posizione
Informatore Scientifico del Farmaco - Brescia Sud e Mantova
Riporta a
Area Manager
Guna, azienda farmaceutica italiana leader nello sviluppo, produzione e distribuzione di soluzioni terapeutiche d’avanguardia, ricerca per il dipartimento Sales – Medical Representative un/a
Informatore Scientifico del Farmaco
Scopo della posizione
La risorsa collaborerà allo sviluppo del business, attuando politiche commerciali per il territorio di Brescia Sud e Mantova.
Attività e Responsabilità
Mantiene e rafforza le relazioni con i medici sul territorio
Amplia il network dei medici clienti
Raggiunge gli obiettivi in linea con le strategie aziendali
Incrementa il fatturato nella propria area di competenza
Competenze richieste
Laurea in materie scientifiche (Chimica e Tecnologia Farmaceutiche, Farmacia, Biologia, Medicina Veterinaria)
Aver maturato un’esperienza nel ruolo di almeno 2/3 anni (verranno presi in considerazione anche con esperienza nel ruolo di Farmacista)
Possedere ottime doti relazionali e comunicative
Forte motivazione e dedizione allo studio e alla formazione
Avere determinazione e orientamento al risultato
Patente di guida B
Sede di lavoro
Brescia Sud e Mantova
Tipologia contrattuale
Contratto a tempo Indeterminato (CCNL Commercio) + auto aziendale ad uso promiscuo
I nostri benefit e progetti per il benessere
GunaLifestyle Academy: un percorso formativo online pensato per guidarti passo dopo passo verso un maggiore benessere. Un'educazione completa alla salute, che unisce scienza e natura
Percorso Benessere: webinar aperti a tutti, con sessioni formative e ispirazionali su salute, benessere e crescita personale
Piattaforma Edenred: accesso a servizi esclusivi per favorire il benessere quotidiano e l’equilibrio tra vita lavorativa e privata
Note
L'annuncio è rivolto a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Ricordiamo di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei propri dati personali per le finalità relative alla valutazione del candidato e possibile successiva assunzione ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione vigente.
Ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99, valutiamo i candidati appartenenti alle Categorie Protette.