Gestisce i servizi non sanitari per conto delle Divisioni Operative, dal settore ICT e Digital Transformation, alla sicurezza sul lavoro, alla farmacia, agli acquisti e all’ ingegneria clinica, ai servizi alberghieri, ai servizi immobiliari, fino all’amministrazione.
Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all\'assistenza socio-sanitaria agli anziani.
Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l\'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.
KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.
* Laurea in Informatica, Ingegneria, discipline scientifiche o equivalenti.
* Certificazione PMP, PRINCE2 o equivalente è richiesta.
* Certificazione in metodologie Agile (es. Scrum Master, SAFe) è un vantaggio.
* Esperienza di meno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi o in ambito IT sanitario.
* Aver gestito progetti complessi in ambito IT, preferibilmente nel settore sanitario o in settori regolamentati.
* Guidare l’Area Sistemi Clinici, coordinando risorse interne ed eventuali fornitori esterni
* Pianificare, assegnare e monitorare le attività del team, garantendo il rispetto di tempi, costi e qualità
* Definire priorità operative e progettuali in accordo con CIO e stakeholder clinici
* Curare la crescita professionale del team e favorire un approccio collaborativo e orientato al risultato
* Gestire progetti IT clinici complessi (es. cartella clinica elettronica, sistemi dipartimentali, integrazioni)
* Redigere piani di progetto, gestire rischi, dipendenze e avanzamento lavori
* Coordinare il rilascio di nuove funzionalità e l’evoluzione applicativa
* Assicurare l’allineamento tra esigenze cliniche, IT e compliance normativa
* Governare l’architettura applicativa dei sistemi clinici e le loro integrazioni
* Collaborare con le aree infrastruttura, sicurezza, BI e applicativi amministrativi
* Valutare nuove soluzioni software e tecnologie in ambito sanitario
* Garantire affidabilità, performance, sicurezza e continuità dei sistemi clinici
* Essere punto di riferimento IT per Direzione Sanitaria, medici e operatori clinici
* Tradurre i bisogni clinici in requisiti funzionali e soluzioni IT
* Supportare il change management e l\’adozione dei sistemi da parte degli utenti
Il candidato dovrà preferibilmente avere le seguenti competenze:
* Conoscenza delle architetture software e applicative dei sistemi informatici
* Esperienza su sistemi clinici (es. cartella clinica elettronica, LIS, RIS, PACS o sistemi equivalenti)
* Conoscenza delle logiche di integrazione tra sistemi (HL7, API, flussi dati)
* Familiarità con tematiche di sicurezza, privacy e continuità operativa in ambito sanitario
* Comprovata capacità di gestione di team e assegnazione delle attività
* Solida esperienza di project management
* Capacità di pianificazione, controllo e gestione delle priorità
* Orientamento agli obiettivi e al problem solving
* Ottime capacità comunicative e di relazione con stakeholder clinici e aziendali
* Attitudine al lavoro in contesti complessi e multidisciplinari
Inserita nel Dipartimento IT, la figura riporta direttamente al CIO (Chief Information Officer) e sarà responsabile della gestione, evoluzione e governo dei sistemi informativi clinici aziendali, garantendo il supporto ai processi sanitari, la continuità operativa e lo sviluppo dei progetti IT clinici in coerenza con le strategie aziendali e normative di settore.
Milano, Via Durini 9, 20122
* Retribuzione commisurata al livello di esperienza acquisita
IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;
IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;
SAPER ESSERE: l’insieme delle caratteristiche personali e relazionali;
SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.
Sei una persona che desidera lavorare in un ambiente dinamico, stimolante e in evoluzione?
KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza e che siano pronti a mettersi in gioco.
#J-18808-Ljbffr