Randstad Technical Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo.
Siamo alla ricerca di uno SHIFT COORDINATOR / CAPO TURNO, per un'azienda leader nel settore logistico, con sede nella zona nord di Milano.
Se possiedi una solida esperienza come Capo Turno e sei pronto a mettere in campo le tue capacità di gestione e motivazione del team, questa è l'opportunità professionale che stai cercando!
Retribuzione annua: 28000€ - 34000€
esperienza
da 6 a 10 anni
Cosa cerchiamo in te?
Il candidato ideale possiede:
* Esperienza: Almeno 3 anni di esperienza pregressa nel ruolo di Shift Coordinator nel settore della distribuzione.
* Leadership: Comprovata esperienza nella gestione di piccoli team.
* Competenze Digitali: Buone competenze informatiche e padronanza del pacchetto Microsoft Office.
* Disponibilità a lavorare su turni: Flessibilità e disponibilità al lavoro su turni su fasce orarie organizzate (dalle 6:30 a mezzanotte), dal lunedì al venerdì, con richiesta di copertura per due sabati al mese.
* Soft Skills: Ottime capacità di pianificazione e problem solving.
Cosa offriamo?
* Contratto diretto con l'azienda.
* Retribuzione Annuale Lorda (RAL) entro i 33’000€
* Benefit: premio di produzione, forfait straordinari, welfare aziendale, mensa, scontistiche varie.
* CCNL commercio (quattordici mensilità)
Sei pronto a cogliere questa sfida? Invia la tua candidatura!
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Di cosa ti occuperai?
Riportando direttamente al Warehouse Manager, sarai il punto di riferimento operativo e gestionale del team. Le tue responsabilità includono:
* Gestione Operativa e Supervisione: Supervisionare le attività del team e garantire l'aderenza agli standard operativi, assicurando l'operatività costante, inclusa l'operatività in prima persona nelle attività di magazzino e intervenendo direttamente se necessario.
* Organizzazione e Pianificazione: Organizzare il lavoro in modo efficiente, fungendo da punto di riferimento e pianificando e assegnando i compiti giornalieri ai collaboratori.
* Performance e Sviluppo: Monitorare performance ed engagement del team, fornendo feedback, condividendo informazioni e curando la formazione e lo sviluppo del personale.
* Problem Solving e Presidio: Gestire e risolvere le problematiche operative sul campo, assicurando la comprensione dei compiti e presidiando l'area di competenza.1
* Sicurezza e Standard: Garantire condizioni di lavoro ottimali, con un focus su sicurezza e principi Lean 5S.