Far parte del Team Moreno è una bellissima avventura fatta di passione e spinta al raggiungimento degli obiettivi.
Può ottenere maggiori dettagli sulla natura di questa posizione e sui requisiti per i candidati leggendo quanto segue.
Di leadership e condivisione in uno scambio continuo verso il potenziamento reciproco.Ogni talento, nel Team, viene valorizzato per competenze e attitudini, lasciando ampio spazio all'ascolto.Perché ascoltare è fondamentale, ed è uno dei primi passi per crescere.Se anche tu vuoi far parte del nostro Team e senti di avere un talento che vuoi condividere e far decollare, mandaci il tuo curriculum, saremo felici di valutare la tua proposta di collaborazione!Tecnico ICTLa figura ricercata è un Tecnico ICT con competenze sistemistiche, che fungerà da riferimento tecnologico per la sede di Bologna e per i partner sul territorio.
Il ruolo integra attività di assistenza tecnica tradizionale con la gestione di infrastrutture moderne in Microsoft Azure e sistemi di comunicazione VoIP.Gestione e monitoraggio dell'infrastruttura su piattaforma Microsoft Azure (VM, storage, identity management).Configurazione, installazione e manutenzione dei centralini VoIP e gestione della fonia aziendale.Assistenza tecnica di 1° e 2° livello su hardware, software e sistemi operativi Windows/Microsoft 365 (supporto on-site e remoto).
Gestione degli apparati di rete (switch, access point, firewall) e attività di troubleshooting della connettività.Interventi giornalieri presso clienti e installazioni, manutenzione fisica o risoluzione di criticità.RequisitiEsperienza consolidata nella gestione di ambienti Microsoft Azure.Conoscenza specifica dei sistemi VoIP (configurazione interni, flusso di chiamata, provisioning telefoni IP).
Ottima conoscenza di Active Directory, Azure AD (Entra ID) e Microsoft 365.Conoscenza approfondita dei protocolli di rete e fondamentali sicurezza informatica.Attitudine al problem solving e capacità di lavorare per obiettivi.
Eccellenti doti relazionali per il supporto diretto all'utente finale.Diploma o Laurea in discipline tecnico-informatiche.
Disponibilità a spostamenti giornalieri nell'hinterland e province limitrofe con partenza dalla sede di Bologna.Ottimo pacchetto contrattuale e retributivo in base all'esperienza del/la candidato/a.
Opportunità di crescita professionale e formazione continua, all'interno di un contesto giovane e dinamico.
Possibilità di mettersi in gioco su nuove tecnologie dell'automotive con applicativi che utilizzano l'IA.Impiegato/a contabile – BolognaLa risorsa sarà inserita in un'azienda strutturata ed in continuo sviluppo e verrà affiancata dalla Responsabile Amministrativa, occupandosi di contabilità ordinaria.Esperienza nella mansione, nello specifico nella registrazione fatture fornitori e prima nota.
Riconciliazione mastrini.
Emissione fatture attive.
Recupero crediti.
Buon utilizzo Excel, Word, posta elettronica.
Conoscenze preferibili ma non indispensabili: stampa dei registri IVA, riconciliazioni estratti conto bancari, gestione R.A., controlli IVA, gestione dei cespiti, operazioni di rettifica ai fini dei bilanci del periodo.
Ottime doti relazionali e di apprendimento.
Ottima predisposizione al lavoro in team.
Precisione.
Capacità di gestione delle priorità e del lavoro in urgenza.
Desiderio di apprendere ed approfondire.
Diploma di ragioneria o equipollenti.
Orario di lavoro Full Time (40 ore settimanali), dal lunedì al venerdì.
Assunzione iniziale a tempo determinato.
Affiancamento e formazione continua.Impiegato/a Ufficio Finanziario – BolognaLa risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio finanziario del Gruppo Moreno, occupandosi di: Gestire pratiche ed istruttorie, interfacciandosi con le finanziarie e l'area vendite del Gruppo.
Caricare i finanziamenti.
Monitorare le performance, attraverso l'utilizzo di reportistica.
Supportare il reparto vendita preoccupandosi che abbiano le informazioni adeguate e conoscano correttamente i prodotti finanziari.
Requisiti Esperienza di almeno 2 anni, nel settore creditizio o automotive.
Buone doti relazionali e dialettica.
Empatia e orientamento al cliente e al risultato.
Ottima conoscenza del pacchetto Office: livello Excel avanzato.
Diploma di Maturità.
Orario di lavoro Full Time (40 ore settimanali).
Ottimo pacchetto contrattuale e retributivo, calcolato in base all'esperienza del candidato/a.
Affiancamento e formazione continua, all'interno di un team giovane e dinamico, in un contesto innovativo e collaborativo.
Consulente vendite – Settore Auto – Bologna ZONA DI RIFERIMENTO: Sede di Bologna (BO), Via Filippo De Pisis, n.16 Il ruolo: Siamo alla ricerca di una persona ambiziosa e appassionata di auto, desiderosa di crescere e specializzarsi nel settore automotive all'interno di una grande squadra in un'azienda solida del territorio.
Gestione del cliente nello Showroom, dalla raccolta dell'esigenza alla redazione del preventivo, attraverso un'analisi dei suoi bisogni delle sue esigenze.
Dialogo e coordinamento dei vari reparti aziendali coinvolti nelle fasi di contatto, prevendita e post-vendita.
Contribuire nell'ideare soluzioni innovative, atte alla gestione ed ottimizzazione del processo.
Assicurare il raggiungimento degli obiettivi assegnati dalla Direzione Vendite.
Sviluppare le opportunità commerciali generate dall'azienda.
Requisiti Energia e passione per il settore automotive.
Intraprendenza e determinazione.
Forti doti commerciali.
Diploma di Maturità.
Conoscenza di base della lingua inglese.
Concrete opportunità di crescita professionale.
Incentivi al raggiungimento degli obiettivi assegnati.
Affiancamento e formazione continua all'interno di un team giovane e dinamico, in un contesto innovativo e collaborativo.
Ottimo pacchetto contrattuale e retributivo, concordato in base all'esperienza del/la candidato/a.
Il Capo Officina La risorsa si occuperà di: Gestione del Team: coordinare il lavoro dei meccanici e tecnici, le priorità giornaliere e monitorando i carichi di lavoro.
Controllo Qualità: supervisionare gli interventi più complessi e verificare la qualità finale del lavoro prima della riconsegna al cliente.
Ottimizzazione Processi: analizzare i KPI di officina (produttività, efficienza) e implementare soluzioni per ridurre sprechi e tempi morti.
Assistenza Tecnica: intervenire direttamente nella diagnosi di guasti complessi (meccanici ed elettronici) supportando il team.
Interfaccia Clienti/Magazzino: collaborare con il magazzino per la gestione ricambi e con l'accettazione per aggiornare i clienti sullo stato dei lavori.
Requisiti Esperienza di almeno 5 anni nel settore, di cui almeno 2 in ruoli di coordinamento.
Conoscenza approfondita della meccanica, elettronica e diagnostica computerizzata dei veicoli.
Leadership, capacità di problem‐solving sotto pressione e spiccate doti organizzative.
Diploma tecnico (Perito Meccanico/Elettronico) o qualifica professionale equivalente.
Buona padronanza dei gestionali d'officina e dei principali sistemi di diagnosi.
Ottimo pacchetto contrattuale e retributivo commisurato all'esperienza del candidato.
Premi di produzione legati al raggiungimento degli obiettivi di reparto.
Piani di formazione continua sulle ultime tecnologie automotive.
Personale Categorie Protette L.68/99 – Bologna Ricerchiamo personale iscritto al collocamento mirato, per i seguenti ruoli: Esperienza pregressa nell'area di interesse.
Buone competenze informatiche (pacchetto office, internet e posta elettronica).
Buone competenze relazionali.
Patente B (necessaria per il ruolo di consegnatore).
Assunzione con orario di lavoro full time (40 ore settimanali), finalizzata alla stabilizzazione in azienda.
Affiancamento e formazione continua, all'interno di un team giovane e dinamico, in un contesto innovativo e collaborativo.
Ottimo pacchetto contrattuale e retributivo, concordato in base all'esperienza del/la candidato/a.
Personale Categorie Protette L.68/99 – Faenza Ricerchiamo personale iscritto al collocamento mirato, per i seguenti ruoli: Esperienza pregressa nell'area di interesse.
Buone competenze informatiche (pacchetto office, internet e posta elettronica).
Buone competenze relazionali.
Patente B (necessaria per il ruolo di meccanico).
Assunzione con orario di lavoro full time (40 ore settimanali), finalizzata alla stabilizzazione in azienda.
Affiancamento e formazione continua, all'interno di un team giovane e dinamico, in un contesto innovativo e collaborativo.
Ottimo pacchetto contrattuale e retributivo, concordato in base all'esperienza del/la candidato/a.
Consulente vendite – Settore Auto – Imola ZONA DI RIFERIMENTO: Sede di Imola (BO), Via Gronchi n.
3 Il ruolo: Siamo alla ricerca di una persona ambiziosa e appassionata di auto, desiderosa di crescere e specializzarsi nel settore automotive all'interno di una grande squadra in un'azienda solida del territorio.
Gestione del cliente nello Showroom, dalla raccolta dell'esigenza alla redazione del preventivo, attraverso un'analisi dei suoi bisogni delle sue esigenze.
Dialogo e coordinamento dei vari reparti aziendali coinvolti nelle fasi di contatto, prevendita e post‐vendita.
Contribuire nell'ideare soluzioni innovative, atte alla gestione ed ottimizzazione del processo.
Assicurare il raggiungimento degli obiettivi assegnati dalla Direzione Vendite.
Sviluppare le opportunità commerciali generate dall'azienda.
Requisiti Energia e passione per il settore automotive.
Intraprendenza e determinazione.
Forti doti commerciali.
Diploma di Maturità.
Conoscenza di base della lingua inglese.
Concrete opportunità di crescita professionale.
Incentivi al raggiungimento degli obiettivi assegnati.
Affiancamento e formazione continua all'interno di un team giovane e dinamico, in un contesto innovativo e collaborativo.
Ottimo pacchetto contrattuale e retributivo, concordato in base all'esperienza del/la candidato/a.
Consulente vendita – Settore Flotte Relazionarsi direttamente e proattivamente con clienti potenziali ed acquisiti al fine di tessere rapporti commerciali con essi ed implementare il business aziendale.
Gestione dell'iter di vendita, dall'accoglimento della richiesta fino al soddisfacimento della stessa.
Contribuire nell'ideare soluzioni innovative, atte alla gestione ed ottimizzazione del processo.
Assicurare il raggiungimento degli obiettivi assegnati, in linea con le strategie aziendali.
Requisiti Precedente esperienza in ambito commerciale preferibilmente in ambito automotive o contesti di vendita flotte aziendali.
Forti attitudini commerciali, organizzative e relazionali.
Conoscenza del territorio di riferimento e delle sue potenzialità.
Buone conoscenze informatiche (pacchetto office, internet, posta elettronica).
Diploma di maturità.
Patente di guida.
Concrete opportunità di crescita professionale.
Incentivi al raggiungimento degli obiettivi assegnati.
Affiancamento e formazione continua all'interno di un team giovane e dinamico, in un contesto innovativo e collaborativo.
Ottimo pacchetto contrattuale e retributivo, concordato in base all'esperienza del/la candidato/a.
La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (art. xjrgpwk
27 comma 5 d.
lgs.
198/2006).
I dati verranno trattati ex Dlgs 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679).#J-18808-Ljbffr