CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO
Descrizione del ruolo:
Per un'rilevante realtà, leader nel settore IT, siamo alla ricerca di un/una Data Engineer.
La risorsa sarà coinvolta nella progettazione, sviluppo e ottimizzazione di pipeline di data ingestion, trasformazione e modellazione, assicurando qualità, efficienza e scalabilità delle soluzioni.
Responsabilità principali:
Implementazione di data pipeline su Databricks e Azure
Trasformazione e modellazione dati con PySpark
Collaborazione con i team di progetto per comprendere i requisiti di business e tradurli in soluzioni dati
Manutenzione e ottimizzazione di processi ETL/ELT in ambienti cloud
Monitoraggio della qualità e consistenza dei dati
Supporto a iniziative di Data Science e AI, garantendo un'infrastruttura dati robusta
Requisiti tecnici:
Esperienza comprovata in Databricks
Ottima padronanza di PySpark per la gestione e manipolazione dei dati
Conoscenza approfondita della piattaforma Azure (Data Lake, Data Factory, Azure Synapse, ecc.)
Cosa offriamo?
Opportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione;
Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con formazione continua ;
Retribuzione commisurata all'esperienza e pacchetto benefit aziendali.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.